本报讯 （记者冷翠华）12月18日，职场社交平台脉脉携手互联网保险优选平台蚂蚁保，联合发布了《2024职场人健康保障报告》（以下简称“报告”）。该报告基于深度调研，覆盖了2009位职场人士，全面剖析了他们在家庭、健康及保障方面的现状。

　　报告揭示，受访职场人普遍对自身健康状况持乐观态度，平均自评分数达到8分。然而，值得注意的是，30岁至35岁的职场人自评分数低于平均分，且该年龄段每年多次体检的比例最高，达到了33.7%。这一数据反映出，尽管整体健康意识较强，但中年职场人可能面临着更大的健康挑战。

　　职场人对健康与风险的重视程度日益提升，这直接体现在体检习惯的养成上。调研数据显示，超过80%的受访职场人保持着每年体检的习惯，其中近27%的人更是每年进行2至3次体检。近四成的职场人还会在体检前刻意调整作息和状态，以期获得一份“低风险”的体检报告。颈椎病、结节和脱发成为困扰职场人健康的三大主要问题。

　　报告还发现，收入与健康保障意识之间存在正相关关系。年收入在50万至100万元之间的职场人中，高频体检的比例高达47%，且他们为自己和家人持有3份以上保险的比例也高达53.8%。这一数据表明，高收入职场人更加注重健康与风险保障。

　　加班现象似乎也在一定程度上促进了职场人保险意识的提升。调研结果显示，工作时长8小时以内的职场人持有保险的比例为65.8%，而工作8小时以上的职场人持有保险的比例则超过80%。蚂蚁保平台的数据显示，平台上46%的“80后”和“90后”用户的第一份保险是健康险，且晚上10点成为他们投保健康险的高峰时段。

　　除了关注自身健康和风险外，职场人还开始从家庭层面出发，提前布局和防范风险。报告显示，20%的职场人仅拥有基本医疗保险，而80%的职场人则为自己和家人额外配置了商业险。其中，70%以上的受访职场人会考虑给父母购买健康险，有近五成人会考虑给子女购买健康险，通过家庭化投保的方式，最大程度地对冲潜在风险。

（文章来源：证券日报，图片来源于网络）