数字经济催生超50个新职业,灵活就业成趋势
AI导读:
2021年至2024年间,超50个新职业随数字经济兴起,涵盖四大领域。58同城报告指出,数字经济类职业占比高,半数支持灵活就业,满足年轻求职者偏好。
从整理收纳师、儿童陪伴师到智能家居管理师、房屋VR摄影师等新兴岗位,近年来随着数字经济的蓬勃发展,2021年至2024年间,已有超过50个新职业应运而生。
12月18日,58同城正式发布的《2024新职业新生活新服务报告》详细揭示了这一趋势。报告指出,这些新兴职业广泛分布在平台服务、生活服务、数字经济和智能制造四大领域,为社会的多元化发展提供了强劲的新动力。
报告数据显示,仅在2024年第三季度,“短视频运营”和“新媒体营销师”等职位的求职投递量环比分别增长了8%和25%。在生活服务领域,58同城新增了24项服务,并衍生出了近30个全新的职位。
报告进一步分析,这些新职业的产生主要有两大来源:一是平台内部通过多元化服务的孵化形成的新职业;二是市场需求增长推动的招聘职位创新,诸如“直播招聘师”和“宠物训导师”等生活服务类职业。
58到家平台的数据显示,截至2024年上半年,该平台入驻的劳动者总数已突破200万人。其中,大专及以上学历劳动者的比例自2021年以来同比增长了23%。在2024年58到家参加培训的学员中,本科及以上高校毕业生的人数是2023年同期的4.2倍。
在新职业中,数字经济类职业占据了较高的比例。这些职业既包括“助浴师”和“养老护理员”等满足老龄化社会需求的相关岗位,也包括整理收纳师、儿童陪伴师、陪诊师、健康照护师、产后恢复师等备受欢迎的“明星职业”。
以儿童陪伴师为例,超过七成的从业者拥有本科及以上学历,其中教育学、心理学等相关专业背景的从业者尤为受欢迎。在58同城平台上,从2022年至今,整理收纳师的平均收费为每小时120-200元,技能突出的整理收纳师月收入可达10000至20000元。
此外,报告还显示,半数数字经济类和生活服务类新职业支持灵活就业。特别是“短视频运营”和“宠物托管师”等岗位,很好地满足了年轻求职者对自由工作形式的偏好。一项联合多所高校进行的随机调查显示,近20%的大学生毕业后倾向于选择灵活就业形式。在高校学生愿意从事的新职业中,数字经济类职业占比最高,达到37.4%;其次是生活服务类职业,占比29%。
在最受关注的十大新职业中,超过一半的职业支持灵活就业。它们分别是:自媒体运营、整理收纳师、电商主播、直播运营策划、儿童陪伴师、健康管理师、宠物训导师、陪诊师、养老护理员及视频创推员。
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