职场人的健康保障意识与现状备受关注。12月18日，职场社交平台脉脉携手互联网保险优选平台蚂蚁保，联合发布了《2024职场人健康保障报告》（以下简称《报告》）。该报告基于2009位受访职场人的调研数据，深入剖析了职场人在家庭、健康和保障方面的现状与趋势。

调研结果显示，超过80%的职场人养成了每年体检的好习惯，且收入水平与体检频次及保险购买数量呈正相关。年收入在100万-200万元的受访职场人中，近七成持有三份以上保险。职场人对自身健康状况普遍较为满意，平均自评分达到8分（满分10分）。然而，30岁至35岁的职场人自评低于平均分，且每年多次体检占比最高，达到33.7%。

职场人对健康与风险的重视程度日益提升，促使他们更加注重体检。近27%的受访职场人每年体检2次至3次以上，近四成职场人会在体检前刻意调整作息和状态，以获取“低风险”报告单。颈椎病、结节、脱发成为困扰职场人健康的三大主要问题。

值得注意的是，收入越高的职场人，对健康和风险的重视程度越高。数据显示，在高频体检的职场人中，年收入50万-100万元的受访职场人占比高达47%，他们为自己和家人持有三份以上保险的占比高达53.8%。而在年收入100万-200万元的受访职场人中，高达68.6%的人持有三份以上保险。加班也成为职场人考虑购买保险的催化剂之一，工作时长超过8小时的职场人持有保险的比例超过80%。

蚂蚁保平台的数据显示，46%的80后、90后用户的第一份保险是健康险，其中晚上10点是投保健康险的高峰时段。除了关注自身健康和风险外，职场人还开始从家庭层面提前布局和防范风险。仅有20%的受访职场人仅依赖医保社保，而80%的受访职场人则为自己和家人额外配置了商业险。其中，70%以上的受访职场人会考虑给父母购买健康险，有近5成人会考虑给子女购买健康险，通过家庭化投保来最大程度对冲风险。