AI导读：

中上协发布“2024上市公司董事会秘书履职评价”结果，显示上市公司治理机制及董秘履职水平显著提升。多家公司在制度建设、信息披露、规范治理及投资者关系管理等方面取得显著成效，积极践行ESG理念，推动高质量发展。

中国上市公司协会（简称“中上协”）于12月17日正式揭晓“2024上市公司董事会秘书履职评价”结果，标志着我国上市公司治理机制及董秘履职水平实现了显著提升。此次评价不仅全面审视了董秘在规范操作、信息披露、内部控制、投资者关系管理和社会责任等十大标准、57项指标上的表现，更覆盖了沪深主板、创业板、科创板及北交所的1385位董秘。

中上协强调，此评价旨在加强董秘队伍建设，提升其专业能力和执业操守，进而促进公司治理水平的提升。从实践成果来看，多家上市公司在制度建设、投资者关系管理、信息披露规范性及内控机制完善等方面均取得了显著成效。

在制度建设方面，各公司积极制定并完善了投资者关系管理、重大信息内部报告等相关制度，为规范运作提供了坚实基础。同时，董秘及相关从业人员积极响应监管要求，参与培训比例高达98.77%，职业素养显著提升。

在信息披露方面，超过70%的上市公司进行了自愿性信息披露，且96%以上的公司未因违反基本原则受到监管问询。此外，超过83%的公司在统计区间内未出现补充、更正或修订公告的情形，信息披露规范性显著提高。

在规范治理方面，超过98%的公司制定了内部控制制度，并针对同业竞争、关联交易不规范等重难点问题，通过制定内部制度、督促控股股东/实际控制人等相关主体明确承诺等方式，有效解决了治理难题。同时，部分公司还将合规管理纳入绩效考核，助力提升治理水平。

在投资者关系管理方面，超过98%的上市公司常态化召开投资者说明会，积极回应投资者关切，充分沟通企业情况。在披露定期报告等重要时点，98.48%的上市公司会及时召开业绩说明会，且由董事长或总经理亲自出席，有效增强了市场信心。

此外，随着ESG理念的深入人心，多家上市公司积极践行社会责任，设置ESG专门委员会或办公室，自上而下搭建ESG管理机制，将ESG理念融入企业发展战略之中，促进了企业的长远发展。

中上协表示，未来将不断完善上市公司董监高评价体系，提炼优秀经验，倡导最佳实践，为推动上市公司提升规范运作水平、实现高质量发展提供有力支持。

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