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中上协发布“2024上市公司董事会秘书履职评价”结果，显示上市公司治理机制及董秘履职水平显著提升，涵盖规范操作、信息披露、内部控制等十大标准，并强调未来将持续完善评价体系，推动上市公司高质量发展。

中国上市公司协会（简称“中上协”）于12月17日正式揭晓“2024上市公司董事会秘书履职评价”结果，彰显了上市公司治理机制及董秘履职水平的显著提升。本次评价以规范操作、信息披露、内部控制等十大标准，共计57项指标为基准，经严格审核，共有1385位董秘脱颖而出。

具体来看，入围董秘中，沪深主板占据949席，创业板273席，科创板134席，北交所上市公司则贡献了29席。这一评价旨在强化董事会秘书队伍，提升其专业能力和职业操守，进而推动公司治理水平的整体提升。

中上协指出，上市公司在多个方面取得了显著进步。一是制度建设方面，各公司不仅完善了投资者关系管理、信息披露等相关制度，还积极响应监管要求，98.77%的董秘及相关从业人员参加了专业培训，内容涵盖信息披露、公司治理等多个领域，职业素养显著提升。

二是信息披露质量方面，超过70%的上市公司进行了自愿性信息披露，96%以上的公司未因信息披露违规受到监管问询，信息披露的规范性较去年有了显著提高。

三是规范治理方面，超过98%的公司制定了内部控制制度，针对同业竞争、关联交易不规范等重难点问题，部分公司通过督促控股股东等相关主体明确承诺、主动注销等方式，有效解决了同业竞争问题，并将合规管理纳入绩效考核，推动公司治理水平提升。

四是投资者关系管理方面，超过98%的上市公司常态化召开投资者说明会，包括业绩说明会、现金分红说明会等，由董事长或总经理亲自出席，与投资者互动交流，有效增强了市场信心，促进了上市公司与投资者之间的良好关系。

五是社会责任方面，随着ESG理念逐渐深入人心，越来越多的上市公司将ESG理念融入企业发展战略之中，设置专门委员会或办公室，自上而下搭建ESG管理机制，不仅增强了企业的内生发展动力，还塑造了良好的市场形象。

中上协表示，未来将不断完善上市公司董监高评价体系，提炼优秀经验，倡导最佳实践，为推动上市公司高质量发展提供有效助力。

（图片及文章来源：经济参考网）