AI导读：

携程集团正在积极探索四天工作制度及缩短工作时间，此前已推出混合办公模式。近期还宣布允许客服团队全面推行春节回乡办公政策，为员工提供更加灵活和人性化的工作安排。

12月18日，携程集团全球合作伙伴峰会在阿布扎比隆重举行。携程集团联合创始人、董事局主席梁建章在峰会上发表演讲，透露携程正在积极研究并探索实施更为灵活的四天工作制度，或进一步缩短员工的工作时长。

梁建章强调，这种灵活的工作制度不仅不会削弱工作效率，反而有助于提升员工的整体满意度和幸福感。此前，携程在2022年已率先推出了“混合办公”模式，即员工每周可自由选择一部分时间在远程办公，另一部分时间则返回办公室办公。

此外，携程近期还宣布了一项新政策，允许客服团队全面推行春节回乡办公。以2025年春节为例，员工可以在2024年12月29日至2025年2月15日这一时间段内，申请回乡办公，从而享受更加灵活和人性化的工作安排。

携程的这一系列举措，无疑为员工创造了更加宽松和舒适的工作环境，有助于激发员工的工作热情和创造力，进一步推动携程集团在全球旅游市场的持续发展和创新。

（文章来源：国是直通车）