AI导读：

胖东来创始人于东来宣布公司未来几年将实施员工福利改革，包括缩短工作时间至每周36小时、周六闭店休息、每年40至60天休假，员工最低月收入8000元以上。

12月13日，胖东来公司创始人于东来在社交平台公开宣布了公司未来的宏伟蓝图。他透露，公司计划在未来几年内实施一系列员工福利改革，旨在为员工提供更加宽松的工作环境和充裕的休息时间。

具体而言，公司计划将员工的工作时间缩短至每周36小时以内，同时规定星期六闭店休息，以便员工能与家人共度周末。此外，员工每年还将享有40至60天的带薪休假，以确保员工有足够的时间放松身心。

在收入方面，公司承诺员工的最低月到手纯收入将保持在8000元以上，以体现公司对员工劳动价值的尊重和认可。

（文章来源：证券时报网）

此次胖东来公司的员工福利改革计划，不仅彰显了公司对员工关怀的企业文化，也反映了当前社会对于员工工作生活平衡的重视。相信在这一计划的推动下，胖东来公司将能够吸引更多优秀人才，为企业的发展注入新的活力。