| 2024年12月12日星期四 |

NO.1 华为申请途灵龙行商标，进军智能汽车新领域

天眼查知识产权信息显示，近日，华为已正式向国家知识产权局提交了两份关于“途灵龙行”的商标注册申请，涵盖运输工具及科学仪器两大类目。目前，这两项申请正处于等待实质审查阶段。据公开信息，华为途灵智能底盘集成了先进的智能控制技术，基于华为的数字底座，通过多域协同控制，实现了对车辆的全面智能感知和智能控制。

点评：华为申请“途灵龙行”商标，标志着其在智能汽车领域的持续深耕和创新。通过增强的底盘技术，华为有望进一步巩固其在智能驾驶市场的领先地位，吸引更多合作伙伴，推动与汽车制造商的深度协作，从而加速智能汽车行业的发展，激发相关技术股的市场活力。

NO.2 极越CEO夏一平坦诚沟通，公司面临调整期

12月11日，极越CEO夏一平与全体员工进行深入沟通，坦诚表示公司当前遇到困难，需要立即进行调整。他强调，在新的创业期，公司需坚持核心技术的长期投入，加强销售和服务能力建设，合并职能重复的部门与岗位，变革低效的工作流程，并削减短期内无法提升财务表现的项目。

点评：夏一平的坦诚沟通展现了极越面对挑战时的勇气与决心。通过优化内部结构和坚持技术投入，极越旨在提升市场竞争力。这一调整不仅影响员工士气，也可能引发投资者对电动车行业整体管理与效率提升的深入思考。

NO.3 通用汽车退出Robotaxi市场，聚焦更具潜力领域

12月10日，通用汽车宣布将停止资助并退出旗下自动驾驶子公司Cruise的自动驾驶出租车开发工作。考虑到扩大业务规模所需的大量时间和资源，以及竞争日益激烈的市场环境，通用汽车决定不再为Cruise自动驾驶出租车的研发提供资金。据悉，通用汽车已向Cruise投资了超过100亿美元。

点评：通用汽车的这一决策反映了其对自动驾驶领域的重新评估。通过退出Robotaxi市场，通用汽车得以将资源重定向至更具潜力的技术开发领域。这一举措可能对自动驾驶行业产生连锁反应，促使其他企业重新考虑其投资和研发方向。

NO.4 日产汽车人事调整，原CFO出任中国业务主管

据日经新闻报道，日产汽车董事会计划将首席财务官Stephen Ma调任至中国业务总负责人。Stephen Ma在日产集团及东风日产拥有丰富的财务管理经验，此次人事调整旨在寻求新的市场策略，应对销量下滑和财务压力。

点评：Stephen Ma的调任展现了日产汽车对中国市场的重视。其财务背景和对市场的深刻理解，可能为日产在中国市场的挑战提供新的解决方案，同时引发其他汽车制造商对领导力灵活性和管理策略的深入反思。

NO.5 欧宝CEO兼任Stellantis德国负责人，提升运营效率

据外媒报道，自即日起，Florian Huettl除担任欧宝/沃克斯豪尔首席执行官外，还将负责Stellantis在德国的业务。这一举措旨在提高当地业务效率，加强组织合作，促进伙伴关系发展。

点评：Florian Huettl的双重职位任命体现了Stellantis在关键市场提升运营效率的决心。通过整合管理，Stellantis希望在变革时期加强竞争力，实现盈利增长。这一举措不仅反映了公司对领导力的重视，也可能激励其他汽车制造商考虑类似的组织战略。

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（文章来源：每日经济新闻）