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近日，人力资源社会保障部等多部委联合发布意见，旨在推动人力资源服务业与制造业融合发展，助力现代化产业体系建设，并提出健全协同发展机制、高端人才引育等八项具体措施。

　中新网12月11日电 近日，人力资源社会保障部、国家发展改革委、工业和信息化部、商务部以及全国工商联联合发布了《关于加强人力资源服务助力制造业高质量发展的意见》。这一举措旨在促进人力资源服务业与制造业的深度融合，加速现代化产业体系的构建，并有效推动高质量充分就业。

该《意见》紧密围绕制造业等实体经济的人力资源需求，详细规划了八个方面的具体策略。首先，健全制造领域人力资源服务业的协同发展机制，通过融合发展试点、创新联合体组建、制造服务专注型人力资源服务机构培育及服务集聚区打造，为制造业提供坚实的人力资源支撑。

其次，强化先进制造业高端人才的引进与培养，具体措施包括支持设立博士后科研工作站或创新实践基地，为重大创新平台提供高级人才寻访服务，并加大对人力资源管理专业职称评审的支持力度。

在保障制造业招聘用工方面，将推进专业性行业性人才市场建设，组建招聘用工联合体，加强东西部人力资源服务协作，提升供求匹配效率。

同时，开展制造业人力资源专业培训，支持产教评技能生态链建设，编制人才需求目录，建设跨企业培训中心，并提供多样化的职前服务。

此外，还致力于强化制造业人力资源管理赋能，发展制造业人力资源管理咨询，鼓励制造企业释放人力资源服务需求，并推进人工智能在人力资源服务中的应用。

对于制造业中小企业的人力资源服务，将引导人力资源服务机构贴近服务，在中小企业集聚区加快发展数字化人力资源管理，完善全链条服务。

在国际化人力资源服务方面，将开展人力资源领域的国际交流合作共享，建设国际人才交流市场和人力资源服务出口平台载体。

最后，为优化制造业人力资源市场环境，将实施包容审慎监管，开展创新案例遴选，组织品牌服务活动，并加强金融支持。

（图片及文章来源：中国新闻网）