中共中央、国务院联合发布的《关于深化产业工人队伍建设改革的意见》明确指出，以培养更多大国工匠及各级工匠人才为核心，旨在引领并推动一流产业技术工人队伍的全面发展。

中国作为世界上唯一一个涵盖联合国产业分类全部工业门类的国家，已建立起独立且完整的现代工业体系。然而，在产业链和供应链中仍存在‘断点’与‘堵点’。为了摆脱关键核心技术受制于人的困境，我们不仅需要高科技人才的助力，更离不开一大批高技能产业工人的支撑。这不仅是新发展阶段对产业工人队伍建设提出的新挑战，也是巩固我国制造业发展基础的关键所在。

为了健全产业工人的职业发展体系，近年来‘新八级工’职业技能等级制度持续完善，企业内部技能人才评价制度也日益健全，为产业工人提供了更加广阔的成长空间和清晰的晋升通道。《意见》进一步强调，要促进产业工人知识更新和技能提升，既要保障其向上发展的通道畅通无阻，也要实现其横向发展的机制贯通。相关部门应迅速行动，将《意见》精神落到实处，为产业工人提供更多职业发展和自我提升的机会。

为了增强产业工人的职业获得感和荣誉感，自2018年起，全国五一劳动奖章表彰中产业工人的比例始终保持在40%以上，全社会正逐渐形成崇尚劳模、尊重劳动、尊崇工匠的良好氛围。《意见》还提出了一系列维护产业工人劳动经济权益的重大举措，将提高产业工人经济收入放在首位，并着力加强产业工人的服务保障。只有收入有保障、地位受尊重，才能更有效地推动产业工人队伍的建设。

为了激励更多青年人选择技能成才、技能报国的道路，我们应进一步在全社会弘扬劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚，让高技能人才队伍不断壮大。青年产业工人作为青年人才的重要力量，是国家创新活力的源泉所在。

（文章来源：经济日报，图片来源于网络）