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广东强化技能人才和博士后人才队伍建设，推动产业技术技能革新与科技创新，助力经济高质量发展。第二届粤港澳大湾区博士博士后创新创业大赛成果丰硕，展现广东人才战略成效。

羊城晚报记者周聪通讯员粤仁宣

“大国工匠是我们中华民族大厦的基石、栋梁。”人才作为社会发展的核心驱动力，其重要性不言而喻。党的二十届三中全会强调深化人才发展体制机制改革，加速培养卓越工程师、大国工匠及高技能人才，以提升国家竞争力。

广东，这个从“制造业起家”到“制造业当家”的经济大省，正经历着产业升级的加速期，对人才的需求尤为迫切。从港珠澳大桥到全球最大江海移动船坞，每一项重大工程背后，都凝聚着人才的智慧和汗水。

近年来，广东将技能人才队伍和博士后人才队伍视为高质量发展的重要支柱，通过技能提升、科技创新，促进就业增收、人才发展和产业兴旺的良性循环。同时，强化高技能人才激励机制，建立评价体系，打破技能人才发展壁垒，为技能人才成长提供肥沃土壤。

在第二届粤港澳大湾区博士博士后创新创业大赛中，广东展现了其在博士后人才工作上的领先地位。大赛吸引了3351个博士博士后项目团队，超1万人参赛，122个项目达成合作，签约总金额高达23.18亿元。这一盛况不仅彰显了广东对博士后人才的重视，也体现了其在产学研融合方面的显著成效。

在技能人才方面，广东涌现出了一批杰出代表。如中国石油天然气股份有限公司的薛勇，成功登顶广东首席技师，保障了2000万吨/年广东石化炼化一体化项目的顺利投产。明阳集团风能研究院院长邹荔兵，作为全国首位风电机组制造工首席技师，其主导研发的海上风电产品成果丰硕，累计销售超500亿元。

广东坚持实体经济为本、制造业当家，面对新机遇新挑战，正加快推动制造业转型升级，全力建设制造业创新高地。这离不开技能人才尤其是高技能人才的支撑。广东不断完善技能人才政策体系，破除晋升壁垒，通过“新八级工”职业技能等级认定，让技能人才拥有更广阔的职业发展空间。

在“匠心+创新”的推动下，广东产业技术技能革新不断取得新突破。同时，“科技+产业”的创新模式也为湾区新质生产力注入了强大动能。广东正以创新之光引领博士后工作发展之路，通过设立博士后科研工作站等平台，为企业集聚高端人才，为科技创新发展注入人才活水。

展望未来，广东将持续完善人才政策体系，努力打造新时代高技能人才聚集高地，为广东乃至全国的经济发展贡献更多智慧和力量。

（文章来源：金羊网）