12月7日，在浦东国际人才港论坛生物医药产业人才论坛上，《2024浦东新区生物医药产业人才发展趋势报告》正式发布。报告显示，今年浦东生物医药产业薪酬普调幅度为5.4%，同比下降0.2%，37.8%的受调查企业表示今年不进行薪酬普调，这一比例较去年（16.7%）显著增多。企业定薪更加谨慎理性，避免了前些年因“内卷”导致的薪酬虚高现象。

从全球视角来看，中国生物医药产业的市场份额正稳步增长。据国外权威网站数据，中国医药产业在全球的占比约为7%，仅次于美国。2023年，中国获批上市的创新药数量为40个，与美国的55个和欧洲的数量差距正在逐步缩小。而在浦东，这一趋势尤为明显。2023年，浦东创新药数量占全国总数的1/10，生物医药产业规模达3780亿元，同比增长5.9%，占全市比重超过40%，世界级产业集群的雏形已经显现。

在人才方面，浦东生物医药产业从业人数达12.91万，较去年略有提升，占全市近一半。青年人才成为产业的中坚力量，35岁以下青年从业人员占比超过40%。同时，高学历人才占比也在不断提升，本科及以上学历占比60.6%，博士学历占比4%，位居三大先导产业首位。从子行业来看，医药研发服务类的博士占比更是高达9.1%。海外人才占比也略有提升，增长了0.1%。

然而，生物医药产业人才目前仍呈“紧缺”状态，特别是在药物研发和临床试验两个领域，对于复合型高素质人才的需求非常迫切。但整体而言，较往年整体紧缺状态已有所缓解。

这份报告由上海市生物医药科技产业促进中心与上海浦东人才发展有限公司联合编制，旨在深入分析浦东生物医药产业的人才发展趋势，为产业发展提供有力的人才支持。

（图片来源：网络，文章来源：上观新闻）