就业作为民生之本，是经济循环畅通的关键支撑。2024年，我国持续强化就业促进机制，各地区、部门密集出台稳预期、稳增长、稳就业政策，以保障重点群体就业稳定，成效显著。

年初设定的就业目标为城镇新增就业1200万人以上，城镇调查失业率控制在5.5%左右。截至10月底，城镇新增就业人数已达1132万，再就业人数432万，10月城镇调查失业率为5%，环比下降0.1个百分点。

中国劳动和社会保障科学研究院院长莫荣指出，当前劳动力市场正经历深刻变革，包括劳动力供给模式转换、就业矛盾结构化、劳动要素需求升级及就业观念转变等。

为应对新形势，9月《中共中央国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》出台，创新就业方针、丰富政策、完善服务体系，以应对挑战，实现就业目标。

一系列就业支持政策如财政补贴、税收优惠、金融支持等相继推出，稳定就业预期。前三季度，失业保险扩岗补助政策惠及17万户企业，62万高校毕业生等青年群体受益；百日千万招聘行动组织4.6万场招聘，提供1720万个岗位；重点企业用工服务机制助力10万余家企业解决186万余用工需求。

为提高就业质量，各地人社部门创新服务方式，如“招聘夜市”、专车专列等，助力劳动者就业。针对高校毕业生等青年，开展就业服务攻坚行动，提供政策宣介、职业指导、岗位推荐等。

人力资源服务机构在供需匹配中发挥重要作用，年均帮助3亿人次劳动者就业、择业，为5000多万家次用人单位提供服务，支撑实体经济。

随着新经济、新业态发展，无人机飞手、AI训练师等新职业涌现，人社部发布19个新职业，28个新工种纳入国家职业分类大典，缓解结构性就业矛盾。

为适应市场需求，多地启动技能提升行动，增加技能培训课程，提高劳动者技能水平。同时，先进制造业促就业行动和助力银发经济发展等举措，帮助劳动者在合适产业、行业、岗位就业。

11月，为弥补农民工就业短板，10部门出台意见，拓宽就业渠道，优化政策，支持返乡创业，提升技能素质，稳定脱贫人口就业。

（图片来源：经济日报）