AI导读：

阿里合伙人樊路远因在广州内部会议上发言不当，伤害员工感情，随后在公司内网发布道歉声明，表示会自罚三个月工资，并承诺未来会注意言辞。

12月7日晚，阿里巴巴合伙人樊路远在公司内部网络上发表了一则诚挚的道歉声明。在12月6日的广州内部会议上，樊路远作为阿里巴巴大文娱集团董事长兼首席执行官，其发言因直指灵犀团队缺乏阿里精神与文化而引发广泛讨论。据称，他本意在于激励团队，明确战略目标，但在表达过程中未能掌握好分寸，导致言论显得过于直接，甚至带有“爹味”，进而在员工中引发争议。

樊路远在道歉中表示，昨天的讲话旨在内部交流，原意是营造轻松氛围，却未料到因言辞不当，伤害了员工的感情。为此，他深感自责，并决定自罚三个月工资，同时承诺将这笔款项专项用于灵犀互娱团队的团建活动，以此作为对自己失言的惩戒和对团队的补偿。

樊路远自2007年加入支付宝以来，历经多个重要职位，包括蚂蚁金服集团支付宝事业群及财富事业群总裁，并成功带领团队开创了快捷支付和余额宝等互联网金融产品。2017年，他转战阿里文娱，先后担任阿里影业董事长、CEO及阿里大文娱事业群总裁，兼任优酷总裁。2023年3月，他被任命为大文娱集团CEO，自2024年1月起，他开始代表阿里集团分管灵犀互娱。

在道歉声明中，樊路远反思了自己的性格，坦言自己性格直率，爱开玩笑，但往往把握不好尺度，也因此没少挨批评。他意识到，虽然直言不讳、观点鲜明值得鼓励，但若不顾及他人感受，缺乏共情心，则会适得其反。他承诺，未来会努力改变，请大家监督并帮助他。

樊路远强调，他本意是想分享阿里的精神——拼搏、创新、坚持、感恩，却没想到起到了反效果。但他坚信，这种精神是不可或缺的，他也真心相信，灵犀互娱有潜力成为行业领先的公司。他希望与团队成员一起，不断创新，破旧立新，共同迎接未来的挑战。

（图片及文章来源：中国基金报）