12月7日，在浦东国际人才港论坛生物医药产业人才论坛上，正式发布了《2024浦东新区生物医药产业人才发展趋势报告》。报告显示，今年浦东生物医药产业薪酬普调幅度为5.4%，同比下降0.2%，37.8%的企业表示不进行薪酬普调，这一比例较去年显著增多，显示出企业在定薪方面的谨慎与理性。

从全球视角来看，据国外权威网站数据，中国医药产业在全球市场份额占比约7%，虽然与美国44%的份额相比仍有较大差距，但已位居全球第二，显示出中国生物医药产业在全球的影响力正在逐步增强。2023年，中国获批上市的创新药数量为40个，与美国的55个和欧洲的数量相比，差距正在逐渐缩小。而在浦东，2023年创新药数量占全国十分之一，生物医药产业规模达3780亿元，同比增长5.9%，占全市比重超过40%，世界级产业集群已初具规模。

在人才方面，浦东生物医药产业从业人数达到12.91万，比去年略有提升，占全市近一半。其中，35岁以下青年从业人员占比超过40%，高学历人才占比也显著提升，本科及以上学历占比60.6%，博士学历占比4%，位居三大先导产业首位。特别是医药研发服务类博士占比高达9.1%，高学历人才流入比去年增长了2.5%，人才结构正在向高质量方向发展。

此外，得益于一系列海外人才服务举措的实施，浦东生物医药产业海外人才占比也有所提升，增长了0.1%。然而，生物医药产业人才目前仍处于“紧缺”状态，特别是在药物研发和临床试验两个领域，对复合型高素质人才的需求非常迫切。

该报告由上海市生物医药科技产业促进中心与上海浦东人才发展有限公司联合编制，为浦东生物医药产业的发展提供了重要的人才参考。