就业是民生之根本，对于畅通经济循环起着至关重要的支撑作用。2024年，我国不断强化就业促进机制，以就业优先为导向，各地区、各部门积极出台稳预期、稳增长、稳就业的政策措施，确保重点群体就业稳定，稳就业工作取得了显著成效。

根据年初设定的目标，2024年城镇新增就业预期达到1200万人以上，城镇调查失业率控制在5.5%左右。截至10月底，城镇新增就业人数已达到1132万人，城镇失业人员再就业人数为432万人，10月份城镇调查失业率为5%，环比下降0.1个百分点，显示出就业市场的积极态势。

当前，劳动力市场正经历深刻变革。中国劳动和社会保障科学研究院院长莫荣指出，劳动力供给模式正从增量向存量转变，就业矛盾由总量压力与结构问题并存，劳动要素投入需求从低技能低成本向高素质高人力资本转变，劳动者的就业观念也从追求“有无工作”向“工作质量与职业发展”转变。

为应对新形势，国家适时调整就业工作目标，深化就业体制机制改革，创新完善就业政策服务。9月份，《中共中央国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》正式出台，旨在通过创新就业方针、丰富就业政策和完善服务体系，以适应当前就业形势和任务要求，有效应对各类风险挑战，实现就业发展目标。

在政策的推动下，一系列就业支持措施相继出台，包括财政补贴、税收优惠、金融支持和社会保障等，这些措施有效释放了促就业红利，稳定了就业预期。前三季度，失业保险一次性扩岗补助政策重启，惠及了17万户企业和62万高校毕业生等青年群体；百日千万招聘专项行动组织了线上线下招聘4.6万场，提供了1720万人次的岗位需求。

在提高就业质量方面，各地积极举办各类招聘活动，如春风行动、招聘夜市等，为劳动者提供了丰富的就业机会。同时，针对高校毕业生等青年群体，新一轮就业创业支持政策加快落地，包括政策宣介、职业指导、岗位推荐和技能培训等。

此外，各地人力资源服务机构在匹配供需方面发挥了重要作用，年均帮助3亿人次劳动者实现就业、择业和流动，为5000多万家次用人单位提供人员招聘和管理服务。随着新经济、新业态、新模式的涌现，一批新职业如无人机飞手、AI训练师等正引领就业新风向，为缓解结构性就业矛盾提供了新的解题思路。

为了提升劳动者的技能水平，各地纷纷开展职业技能培训和等级评价工作，如海南省的“有技能、好就业”高校毕业生技能提升行动和江苏省的强技计划等。这些举措旨在确保人才培养方向与产业发展方向相一致，与就业市场需求相契合。

针对农民工群体，10部门还出台了《关于进一步加强农民工服务保障工作的意见》，旨在通过多措并举拓宽农民工就业渠道，优化场地、金融、税收等政策，支持农民工返乡创业，提升农民工技能素质，稳定脱贫人口就业。

（文章来源：经济日报，图片来源于网络）