AI导读：

美国最新公布的劳动力市场数据显示，职位空缺数有所反弹，裁员数量略有减少，表明劳动力市场对工人的需求正在趋于稳定。这一趋势预示着美国经济可能正在稳步复苏。

美国最新劳动力市场数据揭示出积极信号，职位空缺数有所反弹，而裁员数量则略有减少，这一趋势预示着劳动力市场对工人的需求正逐步趋于稳定。

当地时间周二（12月3日），美国劳工统计局公布的数据显示，10月份最后一个工作日的职位空缺数量达到774.4万个，高于市场预期的747.5万个，同时9月份的数据也从744.3万个修正为737.2万个。这一数据表明，尽管职位空缺数量在过去几个月整体呈下降趋势，但近期已出现反弹。

美国职位空缺数量出现反弹

职位空缺和劳动力流动调查（JOLTS）数据显示，新增就业岗位的增长主要得益于专业和商业服务以及住宿和餐饮服务的推动。此外，两周前的经济指标也印证了这一趋势，标普全球公布的11月服务业PMI初值达到57，创下了自2022年3月以来的新高。

具体来看，9月的职位空缺数量降至737.2万个，为2021年2月以来的最低水平；雇佣数继续下降至531.3万，而离职数则反弹至526.1万，离职率保持在3.3%不变。值得注意的是，离职数的增量主要来源于主动离职，10月份主动离职人数从309.8万增加至332.6万。分析认为，这反映出员工对自己在新就业市场中的竞争力更有信心，劳工市场整体呈现出稳固的态势。

桑坦德银行美国资本市场首席经济学家Stephen Stanley在报告中指出：“可以合理推测，职位空缺上升而招聘人数下降的原因相同，即正常的招聘流程被打乱。”然而，与此同时，被动离职（裁员）数量却明显走低。尽管波音、通用汽车、嘉吉等公司近期已裁员或宣布裁员计划，但目前尚无迹象表明裁员人数会广泛回升。

美国劳动力市场趋于稳定

这或许正是美联储官员所期望的状态，他们希望劳动力市场能在稳步降温的同时，避免出现大规模的裁员潮。美联储密切关注的指标——职位空缺数与失业人数之比几乎未变，保持在1.1左右。这一比例曾在2022年达到2:1的峰值，但此后已明显放缓。

本周五，美国劳工部将公布11月的就业形势报告。回顾10月数据，美国季调后非农就业人数仅录得1.2万人，远低于长期平均值，但其中可能包含了飓风和罢工等暂时性因素。经济学家预计，11月非农就业人数将明显反弹，失业率应能保持在4.1%的低位。

（文章来源：财联社）