日前，上交所成功举办沪市上市公司“提质增效重回报”座谈会，汇聚了9家沪市主板及科创板上市公司的精英代表。

会上，多家公司纷纷表示，“提质增效重回报”专项行动精准把握了企业经营的核心和上市公司高质量发展的关键。自该方案实施以来，企业取得了显著的进步，并计划在明年继续积极响应专项行动的号召，制定更加切实可行的行动方案。

上交所相关负责人强调，将持续优化相关制度规则，深化“三开门”服务，全力支持和引导沪市公司深入推进“提质增效重回报”专项行动。他鼓励上市公司紧抓“国九条”、“科八条”、“并购六条”等政策机遇，平衡创新发展与规范运作，切实提升公司质量和投资价值，为资本市场长期健康稳定发展贡献力量。

今年年初，上交所向全体沪市公司发起倡议，鼓励开展“提质增效重回报”专项行动，旨在通过提升经营质量、增加投资者回报、加快发展新质生产力等方面推出具体举措。这一行动为企业未来发展指明了方向。

海天股份实际控制人费功全认为，“提质增效重回报”的主题不仅为当前上市公司治理管理提供了行动指南，更强调了上市公司高质量发展的永恒主题。纳微科技董事长江必旺表示，专项行动方案中的具体指标引发了投资者的广泛关注，增加了经营团队的压力，但同时也明确了发力方向，增强了投资者的信心。

专项行动在沪市上市公司质量提升方面取得了积极成果。数据显示，年初以来，已有1100余家公司披露了专项行动方案，上证50、上证180、科创板覆盖率高达八成，整体盈利改善及股价表现均优于沪市平均水平。

此外，证监会发布的《上市公司监管指引第10号——市值管理》也明确了市值管理的定义、具体方式及禁止行为，提出主要指数成分股公司应制定市值管理制度，长期破净公司应披露估值提升计划。据统计，在上述1100余家沪市上市公司中，有超120家在专项行动方案中提及“市值管理”，尤其是大盘蓝筹上市公司。

赛轮轮胎董事长刘燕华表示，市值管理指引强调了市值管理的重要性，引导上市公司注重投资者关系管理，提升信息披露质量。国电南瑞总会计师兼董秘方飞龙也称，公司正在积极研究学习相关政策，制定符合企业实际发展和市值管理的制度。

在提升专项行动质量及效果的过程中，中远海控副董事长陈扬帆建议形成常态化运作模式，设计更具针对性的激励约束机制和效果评估标准。电气风电董事长乔银平则建议对专项行动落地质量和实现效果较好的公司给予加分或绿色通道等激励措施。同时，刘燕华建议监管机构确定严格、公正的专项行动执行标准和监督机制。

然而，部分公司在参与专项行动过程中仍面临一些困难和困惑，如政策理解不够深入、资源整合不够充分等。这些公司希望能够得到更多的政策指导和专业培训，以充分利用相关政策举措。

（图片来源：网络；文章来源：中国证券报）