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英国政府于11月26日宣布了一系列新措施，旨在提升就业率，特别是在就业市场活动较低的地区，包括加强心理健康支持服务、改革就业中心职能等。

新华财经北京11月26日电 英国政府于本周二推出了一系列旨在促进就业的新举措，力图提高国家整体就业率，特别是在那些就业市场活动相对低迷的地区。政府发布的声明显示，这些措施涉及加强心理健康支持服务、重塑就业中心功能等方面，目标是将英国的就业率从目前的约75%提升至80%。

在这些措施中，新的心理健康支持计划将聚焦于那些就业率较低的区域，提供针对性心理辅导和必要的支持，以助力有需要的人群克服就业障碍，顺利重返职场。同时，就业中心的职责也将迎来转变，它们将不再主要负责监督福利发放，而是更多地投入到提供职业指导和服务中，从而更有效地满足求职者的多元化需求。

英国首相斯塔默在声明中指出，这些新措施是政府加速经济增长和打造更具包容性劳动力市场的重要一环。他强调：“我们的目标是构建一个更具活力和包容性的就业环境，确保每一个有能力且愿意工作的人都能找到心仪的工作机会。”

此外，政府还透露，未来将进一步优化保健和残疾人福利制度，旨在进一步清除就业障碍，推动更多人积极参与到劳动市场中来。至于具体的改进细节，政府表示将在后续时间予以公布。

对于政府的这一系列改革举措，英国人力发展协会（CIPD）首席执行官Peter Cheese表达了赞赏之情。他在接受采访时说道：“长期以来，就业中心在连接雇主与求职者方面的作用并不突出，现在政府决定进行这样的改变，我们对此持欢迎态度。我们期待这些改革能够真正提升就业中心的服务品质，使其能够更有效地将求职者与企业进行对接。”

（文章来源：新华财经）

就业市场改革