据央视新闻报道，当地时间14日，美国总统特朗普和特斯拉首席执行官埃隆·马斯克发起的大幅削减联邦政府工作人员数量的计划继续推进，解雇了超过9500人。多个部门裁员人数和裁员计划相继公布。

　　美国环境保护署已解雇388名员工，农业部的两家研究机构试用期工作人员也已被解雇，具体受影响人数尚不清楚。美国疾病控制与预防中心近1300名试用期员工被迫离职，约占该机构员工总数的十分之一。此外，美国国税局、林业局、国家公园管理局等机构也将分别解雇数千名新员工。

　　此次大规模裁员计划在美国不仅招致民主党批评，也引发了多次抗议活动。其中，美国疾控中心在一天内裁员近1300人，被裁员工直接接到通知后立即无法登录服务系统。

　　据新华社报道，目前已有逾万名联邦雇员遭解雇，包括退伍军人事务部1000余人，内政部约2200人，林业局3400人等。报道还指出，大规模减员措施可能影响多达20万处于试用期的联邦雇员。

　　为推进裁员计划，美国白宫人事管理办公室通过电子邮件向联邦雇员提供“买断”计划，用8个月薪水作为离职补偿，以推动其主动辞职。然而，目前仅有不足4%的符合“买断”计划条件的联邦雇员同意接受该计划，未达到白宫设定的裁员目标。

　　特斯拉首席执行官马斯克在此次裁员中扮演了重要角色。他牵头成立的“政府效率部”旨在削减政府开支，并已经要求关停美国国际开发署、叫停消费者金融保护局、裁撤联邦行政研究院等机构。近日，“政府效率部”成员还前往国税局审查其运作情况。

　　马斯克表示，美国肯定不需要450个联邦机构，有些机构需要被整个裁掉。他还称，联邦官僚机构成员正在浪费纳税人的钱，并承诺努力查出政府内部的欺诈和浪费行为，计划省出1万亿美元。

　　特朗普政府近日签署了一项推进行政令，规定政府机构每有4名员工离职，新招聘人数不得超过一人，并强制各机构与马斯克牵头的“政府效率部”密切合作，制定大规模裁员计划。然而，这一行动已在美国引发了广泛争议和抗议。

　　近日，美国14个州的检察长提起诉讼，质疑马斯克及其“政府效率部”的广泛权力违反了美国宪法。一些民主党人士也对削减政府规模的计划表示不满，认为其方式简单粗暴、缺乏合理性。

（文章来源：21世纪经济报道，关键词：美国政府、裁员计划、马斯克、政府效率部）