据新华社报道，为响应美国总统特朗普精简政府规模的号召，白宫人事管理办公室推出了一项“买断”计划，旨在鼓励联邦政府雇员主动离职。截至当地时间5日，已有超过4万名雇员接受该计划并主动提出辞职。

该计划通过电子邮件形式向联邦政府雇员发出，对在2月6日前主动离职的雇员提供约8个月的薪资补偿，即薪资与福利将持续至9月30日，并免除现场办公要求。白宫人事管理办公室官员表示，预计截止日期前主动提出辞职的人数会迅速增加。

对于选择留下的雇员，白宫人事管理办公室在邮件中坦言“无法完全保证职位或机构的确定性”。部分机构如军队部门可能会增加员工规模，但大多数联邦机构将通过重组、调整和裁员来缩减规模。

此举旨在快速缩减美国政府的人员规模，以满足特朗普精简政府的要求。但值得注意的是，该计划不适用于武装部队的军事人员、美国邮政服务、与移民执法和国家安全相关岗位，以及相关机构明确列及的例外岗位。

然而，该计划引发了美国政府雇员相关工会的不满，他们正在提起诉讼以阻止该计划的实施。

国际经济专家对此进行了深入解读。中国人民大学国际事务研究所所长王义桅指出，特朗普的回归反映了美国从全球化收割财富转向解决国内民生问题的现实。为此，他采取了精兵简政、开源节流的策略，并通过关税压榨主要贸易伙伴。同时，特朗普政府优先任务是瘦身、减负，通过一系列措施如冻结、关闭、撤销、裁员来减少政府开支。

例如，今年1月20日，特朗普在就职首日签署行政令正式成立DOGE，并提名马斯克和拉马斯瓦米共同领导该机构，以期削减联邦政府支出。马斯克此前声称将大幅削减联邦政府支出。此外，特朗普政府还关闭了美国国际开发署（USAID），禁止其工作人员进入总部，并勒令所有海外办事处关闭。同时，特朗普政府还开始起草行政命令，以启动裁撤美国教育部的程序。

这些政策被解读为“美国优先”政策的最新体现。王义桅分析道，“美国优先”实际上是让全世界的利益更好地为美国人服务，反映了美国的全球战略收缩。特朗普通过退出国际组织、破坏全球体系来给多边主义带来冲击。然而，王义桅认为特朗普的“美国优先”政策给中国创造了战略空间。在全球高度联通的今天，合作才能解决世界性的问题。

谈及特朗普大规模裁员的动机，经济学家指出，当前美国政府债务持续攀升，财政赤字庞大。为了填补缺口并遏制债务增长速度，特朗普采取了双箭齐发的策略：一方面让DOGE节省开支；另一方面利用关税手段增加收入。然而，经济学家也认为马斯克领导的DOGE将面临不小的挑战，在不触及国防及社会保障的前提下寻找财政节约空间尤为困难。

美国知名智库布鲁金斯学会对此进行了深入研究。该学会认为，即使特朗普裁撤全部在职的联邦政府工作人员，也只能使联邦支出减少不到5%。该学会指出“隐形政府”的存在使得联邦政府改革困难重重。“隐形政府”实际上是承包商政府，由大型国防承包商、州和地方政府领导人、纳税人资助的非营利组织以及职业国会议员组成的四个相互交叉的网络。

综上所述，特朗普政府的“买断”计划旨在快速缩减美国政府的人员规模以满足其精简政府的要求。然而该计划引发了争议和诉讼。同时特朗普政府还采取了一系列措施来减少政府开支并践行“美国优先”政策。然而这些政策也面临着诸多挑战和困难。（文章来源：21世纪经济报道）