AI导读：

谷歌平台与设备业务高级副总裁向安卓、Pixel硬件等部门美国员工发布备忘录，提出‘自愿离职计划’，确保自愿离职员工获得遣散费，旨在优化人力资源结构，应对市场挑战。



近日，谷歌平台与设备业务的高级副总裁里克·奥斯特洛（Rick Osterloh）针对安卓、Pixel硬件及其他项目部门，向全体美国员工发布了一份重要备忘录。这份备忘录核心内容围绕着一项创新的“自愿离职计划”展开，旨在为员工提供一种选择，即若员工自愿离职，谷歌将确保其获得一笔可观的遣散费用。

此项计划被视作谷歌在当前科技行业面临多重挑战与变革背景下，对公司人员结构进行优化调整的一部分。通过实施自愿离职计划，谷歌希望能够以更加人性化、灵活的方式管理人力资源，同时也为员工提供了在职业生涯中寻求新机遇的可能性。

业界观察家指出，此举不仅反映了谷歌对于员工个人职业发展的尊重与支持，也体现了公司在面对市场不确定性时，采取积极策略以维持企业竞争力和创新活力的决心。

随着科技行业的快速发展和市场竞争的日益激烈，谷歌此次推出的自愿离职计划无疑为行业内外提供了关于人才管理的新视角和思考。

（文章来源：界面新闻，经财经视角整合报道）