美国政府雇员联合会提起诉讼 阻止特朗普联邦雇员分类计划
AI导读：
美国政府雇员联合会于华盛顿特区联邦法院提起诉讼，旨在阻止特朗普总统重新分类多达5万名联邦雇员的计划，该计划旨在降低其职业保障，使其更容易被解雇。此举引发国内外广泛关注，可能对政府运作效率及全球经济环境产生影响。
美国时间2025年1月29日财经资讯：美国政府雇员的最大工会——美国政府雇员联合会（American Federation of Government Employees）于华盛顿特区联邦法院正式提交诉讼，旨在遏制美国总统针对联邦工作人员的一项重大人事调整计划。该计划意在重新分类多达5万名联邦雇员，旨在降低其职业保障，使其面临更高的解雇风险。
此番诉讼的核心论点在于，特朗普总统在未遵循正式规则制定程序的情况下，试图剥夺联邦雇员免受随意解雇的基本保护，此举被视为对公务员制度稳定性的严重威胁。联合会强调，维护联邦雇员的职业安全与权益，是确保政府运作效率与公正性的基石。
该事件不仅引发了美国国内对于公务员制度改革路径的广泛讨论，也引起了国际财经界的关注，因为稳定的政府架构被视为经济稳定与发展的前提之一。分析人士指出，若该计划得以实施，可能会对美国政府运作效率及公共服务质量产生深远影响，进而波及全球经济环境。
（文章来源：界面新闻，综合央视新闻报道）
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