7月13日，英国内政部正式揭晓了“脱欧”后实施的积分制移民政策细节，其中特别提及为海外医务工作者开辟签证快速通道，然而，这一政策并未惠及养老院护理人员，将他们排除在便捷签证名单之外。此举引发了广泛批评，被认为可能加剧新冠肺炎疫情在英国的传播风险。

英国《卫报》报道指出，疫情期间，医务工作者和护理人员受到了英国民众的广泛赞誉。为回应这份敬意，英国政府在新移民政策中为医护人员设立了“健康和护理签证”快速通道，旨在降低申请费用，并为申请者的家庭成员提供必要支持。然而，对于来自欧盟及其他国家的护理人员而言，他们却未能享受到这一便利。

面对外界的质疑，英国政府发言人回应称，政府鼓励企业加大对本国护理人员的培训和发展力度，认为过度依赖移民并非长远之计。为此，政府计划在2021年至2022年间投入高达15亿英镑的社会保障资金，并启动一系列新的招聘活动，以期缓解护理人员短缺的问题。

据统计，当前英国护理行业约有17%的员工来自海外。这一数据无疑凸显了海外护理人员在英国医疗体系中的重要地位。

然而，新规的出台却引发了业内人士的担忧。英格兰护理协会首席执行官Martin Green教授警告称，在新冠肺炎疫情已导致英国养老院2万人死亡的背景下，政府的这一决定或将破坏护理行业的稳定，甚至带来灾难性的后果。慈善机构National Care Forum的首席执行官Vic Rayner也表示，伦敦约有38%的护理人员为非英国籍，新规的实施无疑是一个“灾难”。随着服务需求的不断增长，英国护理行业正面临12.2万个职位空缺的严峻挑战，而新规的实施无疑将进一步加剧这一困境。

汉普郡护理协会秘书Robin Hall同样表达了对新规的担忧。他认为，新规将损害护理行业的服务质量，因为企业将无法提高用人标准。许多来自欧盟的护理人员都具备高超的技能和语言能力，而这些特质在英国本土护理人员中难以找到替代品。

根据移民新规，仅有少数资深NHS护理人员能够享受签证快捷通道的待遇，且需达到一定的资格标准。对于大部分护理人员而言，他们若想在英国继续从事护理工作，则需申请其他类型的签证或以家属身份参与工作。

此外，移民新规还引发了人们对季节性农场工人短缺的担忧。尽管政府已对这类劳动力进行了安排，但尚未达到全国农民联盟组织所要求的水平。目前，新规并未对农场工人提供具体的解释和安排，预计将在今年底完成试点计划后重新评估。

（文章来源：中国新闻网，图片及链接信息已保留）