据新华社报道，韩国被停职总统尹锡悦的律师团队于12日正式宣布，尹锡悦将缺席宪法法院于14日举行的总统弹劾案首次正式庭审辩论，理由是对人身安全的担忧。同时，韩国人事管理部发布消息称，尹锡悦的薪资将上调3%。

律师称缺席为安全考虑

尹锡悦的律师尹甲根12日解释称，由于高级公职人员犯罪调查处（公调处）和警察厅国家调查本部试图以非法方式执行无效的逮捕令，为保障尹锡悦的人身安全，他决定不出席14日的弹劾案首次正式辩论。

上海社会科学院国际问题研究所助理研究员赵懿黑分析指出，尹锡悦此举意在拖延时间。根据韩国《宪法裁判所法》，案件正式审理时当事人应到庭，若不到庭，法院将重新指定庭审日期。但若当事人在新指定的日期再次不到庭，审理程序可直接启动。因此，尹锡悦的缺席无法完全阻止审理程序。

公调处原逮捕令于6日到期，但法院随后批准延长其有效期。赵懿黑认为，第二次抓捕行动的成功概率较第一次大，但仍面临不少阻碍。韩国国防部已向总统警卫处传达不得再动用首都防卫司令部第55警备团阻挠逮捕的立场，并指示第55警备团不得与警方发生武力冲突。

在公调处3日执行逮捕令时，第55警备团等曾出动三四十名兵力，与50多名警卫处员工组成“人墙”阻挠逮捕。赵懿黑预计，第二次逮捕行动时，警卫处可调动的人力可能不足，但仍有一定力量进行阻挠。

薪资上调实际收入或减少

关于尹锡悦的薪资上调，同样被停职的韩国国务总理韩德洙的薪资也将上调3%。赵懿黑表示，这一上调是根据公务员工资增长比率而定，该比率由韩国政府在2024年预算提案中确定，并非仅针对尹锡悦一人，而是所有公务员、军人的待遇都将提高。

韩国预测2025年国内通胀率为2.1%，因此决定将公务员薪酬提高3%，这是近年来涨薪幅度较大的一次。相比之下，2017年韩国通胀率达到3.5%，2018年公务员涨薪2.6%。

赵懿黑指出，相对较低的工资已成为韩国公务员外流的主要原因，因此政府决定提高加薪率。据韩国人事创新部2024年4月发布的“2023年公务员综合调查”结果，有51.2%的受访者将低薪水平列为担心换工作的原因。

然而，由于尹锡悦和韩德洙都已停职，他们只能拿到工资的一半。这意味着，尽管薪资名义上有所上涨，但他们实际拿到的收入可能比2024年更少。而一旦他们不再担任总统和国务总理职位，所谓的薪资上涨也失去了实际意义。

（文章来源：上观新闻）