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德意志银行计划增加其投资银行部门奖金,增幅约为10%,旨在吸引和保留顶尖金融人才,推动投资银行业务发展。

据财联社报道,德意志银行近期宣布了一项关于其投资银行部门的薪酬调整计划,旨在通过提升员工激励机制来吸引和保留顶尖金融人才。据悉,该行计划将其投资银行部门的年终奖金池增加约10%,此举被视为对过去一年里部门员工辛勤工作和卓越贡献的认可与奖励。

此次奖金增幅的决策,反映了德意志银行在当前全球金融市场竞争日益激烈的环境下,对投资银行部门的高度重视和持续投入。该行希望通过此举,不仅能够激励现有员工继续发挥潜力,还能吸引更多行业精英加入,共同推动投资银行业务的进一步发展。

(文章来源:财联社)