ADP报告:美国私营部门招聘放缓,劳动力市场趋弱
AI导读:
ADP最新报告显示,美国私营部门2024年12月招聘放缓,就业增长参差不齐,劳动力市场逐渐疲软,美联储需在降息与通胀之间取得平衡。
新华财经北京1月8日电(王姝睿)ADP最新出炉的就业报告显示,2024年12月,美国私营部门的招聘活动显著放缓,呈现出劳动力市场增长乏力的态势。
具体数据显示,美国12月ADP就业人数新增12.2万人,相较于11月的14.6万人有所增加,但远低于市场预期的14万人,并创下自2024年8月以来的最低增幅纪录。各行业间的就业增长呈现出明显的差异性。其中,专业/商业服务领域的就业人数在12月减少0.5万人,而11月曾增加1.8万人;金融服务业就业人数则增加1.2万人,11月为增加0.5万人;贸易/运输/公用事业就业人数增加0.8万人,11月增加2.8万人;制造业就业人数继续减少,12月减少1.1万人,11月则减少2.6万人;而建筑业就业人数在12月增加2.7万人,11月增加3万人。教育和医疗服务、建筑以及休闲和酒店业成为就业增长的亮点,而制造业、自然资源和采矿业以及专业和商业服务业则面临就业人数的减少。
ADP首席经济学家Nela Richardson对此表示,美国劳动力市场在2024年末的增长动力明显减弱,招聘活动和薪酬增长均有所放缓。医疗保健行业在下半年表现尤为突出,创造的就业机会远超其他行业。同时,工资增长也进一步放缓,跳槽者的工资增长了7.1%,而未跳槽者的工资增长了4.6%,均为自2021年中以来的最慢增长速度。此外,各行业就业人员的薪资增速年率也呈现出不同程度的下滑。
分析人士指出,美国劳动力市场逐渐疲软的趋势预计将持续至今年年底。美联储官员在制定2025年及以后的降息政策时,需要在这一趋势与可能重新加剧的通胀压力之间找到平衡点。
与此同时,日内公布的其他数据也显示,美国至1月4日当周初请失业金人数为20.1万人,低于预期的21.8万人,前值为21.1万人。四周均值则为21.3万人,前值22.325万人。这些数据进一步证实了美国劳动力市场面临的压力。
据CME“美联储观察”的数据显示,在ADP报告和初请失业金数据公布后,美联储在1月维持利率不变的概率高达93.1%,而降息25个基点的概率仅为6.9%。到3月,维持当前利率不变的概率为58.6%,累计降息25个基点的概率为38.8%,而累计降息50个基点的概率则仅为2.6%。
(文章来源:新华财经)
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