英国9月CPI增速放缓,通胀压力减弱
AI导读:
英国9月CPI同比增速放缓至1.7%,低于市场预期和央行通胀目标。核心通胀和服务通胀均下降,劳动力市场薪资涨幅放缓,英国央行降息可能性增大,但未来通胀或反弹。
据路透社报道,当地时间10月16日,英国国家统计局公布的最新数据显示,9月英国消费物价指数(CPI)同比增速放缓至1.7%,低于市场预期的1.9%,更是低于英国央行此前设定的2%通胀目标,创下近年来新低。此前,8月的CPI同比增速为2.2%。
同时,9月英国的核心通胀和服务通胀压力均呈现下降趋势。数据显示,核心通胀指数同比为3.2%,较8月的3.6%有所下降;服务通胀水平也从8月的5.6%下降至4.9%。
英格兰及威尔士特许会计师协会的苏伦·蒂鲁对此点评称,这些数据表明在燃油价格下降的影响下,英国已迈入更加温和的通胀环境,服务业通胀的显著下滑也反映出潜在的价格压力正在逐渐减弱。
报道指出,对于英国央行而言,9月核心通胀和服务通胀的下降,以及近期公布的劳动力市场数据显示的雇员薪资涨幅放缓,均为积极信号。英国工业联合会首席经济学家马丁·萨托利斯表示,通胀低于目标水平,使得货币政策委员会在11月降息的可能性大增,这些最新数据将进一步增强货币政策委员会成员对价格压力正在缓解的信心。
然而,凯投宏观首席英国经济学家保罗·戴尔斯却持不同观点,他认为未来几个月英国通胀可能会反弹。他指出,虽然9月CPI同比上涨1.7%,低于预期,是自2021年4月以来的最低水平,但能源价格上限的变化和其他基数效应可能会导致该指数在接下来几个月回升。尽管下个月降息几乎已成定局,但英国央行的利率制定者可能会在12月调整降息决定。戴尔斯认为,英国央行更可能坚持每隔一次会议降息25个基点的策略。
此外,英国劳动力市场也在持续放缓,雇员薪资上涨速度进一步减缓。数据显示,6至8月,不包括奖金在内,英国雇员薪资同比增速回落至4.9%,包括奖金在内的收入增速则回落至3.8%;在剔除通胀因素影响后,英国雇员的实际工资水平同比上涨1.9%,已基本与通胀水平持平。同时,英国市场岗位空缺数量也在持续下降,7至9月,劳动力市场空缺岗位数降至841000个,较此前3个月减少了34000个。
(图片来源:经济参考报相关报道截图,文章来源:经济参考报)
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