AI导读:

新冠肺炎疫情下,日本高龄少子化危机加剧。65岁以上老年人口占比创历史新高,老年人口就业比重上升。同时,新生儿数量不断减少,日本政府推出多项措施,包括鼓励老年群体退休后继续工作、提高退休年龄,以及实施新婚生活支援项目新规,以应对人口危机。

 新冠肺炎疫情持续肆虐,日本的高龄少子化问题愈发严峻。

  9月21日,日本敬老节当天,总务省公布的最新数据揭示,日本65岁以上老年人口数量及其占总人口比例均创历史新高。截至9月15日,日本65岁以上老年人口已增至约3617万人,同比增加30万,占比高达28.7%,较去年同期增长0.3个百分点,位居全球之首。

  老龄化现象不断加速,老年人口内部结构也在发生变化。65岁以上老年人口中,女性人数明显高于男性,分别为2044万和1573万。此外,80岁以上、90岁以上及100岁以上老年人口数量分别为1160万、244万和8万。据日本国立社会保障人口问题研究所预测,若按此速度增长,至2040年,65岁以上老年人口占比将攀升至35.3%。

  与此同时,老年人口的就业比重亦在迅速提升。2019年,65岁以上老年劳动者数量达892万,连续16年增长,主要集中在零售业和农林业,多为非正规就业。日本生命保险公司的民调显示,64%的受访者因财务压力希望退休后继续工作,其中38.7%希望维持原工作,25.3%希望换工作。

  对于退休后的生活,受访者平均期望拥有3300万日元的资产,但61%的受访者对未来如何维持体面生活感到迷茫。老龄化加剧的同时,新生儿数量却在不断减少。2019年,日本新生婴儿数为86.4万,创1899年以来历史新低。

  为应对这一危机,日本政府多措并举。一方面,鼓励老年群体退休后继续工作,提高退休年龄,允许在职人员60至70岁间自由选择退休时间,65岁后退休者退休金更高。日本政府已批准上调退休年龄法案,明年4月起,企业法定退休年龄将提至70岁。野岛公司更是宣布将雇员退休年龄上调至80岁。

  另一方面,针对年轻人,日本政府推出新婚生活支援项目新规,提高补助限额,放宽申请门槛,降低地方政府负担比例,以鼓励年轻人结婚生子。新规自2021财年(4月起)实施,满足条件的新婚夫妇可申请上限为60万日元的新婚生活补助。政府希望通过此举降低因经济原因放弃结婚的情况,从而提高出生率。

(文章来源:第一财经)