韩国21日公布的最新调查结果显示，自新冠肺炎疫情爆发以来，韩国超过三成的领薪员工遭遇收入下滑，心理状态趋于消极。这项调查由韩国专业调查机构Embrain Public受职场欺凌受害者援助机构Gapjil 119委托，于9月7日至10日在全国范围内对1000名19岁至55岁的领薪员工进行了深入调研。

调查揭示，在疫情爆发的约8个月期间，有34%的调查对象收入明显低于疫情前水平；40%的受访者表示因疫情引发了严重焦虑情绪，19.2%的受访者出现严重抑郁症状，而15.1%的受访者则面临离职或失业的困境。

值得注意的是，临时工、低收入员工、女性员工以及体力劳动者在收入上受到的冲击尤为显著，他们的心理创伤也更为严重。在临时工中，疫情期间离职或失业的比例高达31.3%，远高于正式工的4.3%；同时，临时工因疫情收入减少的比例为56%，这一比例在正式工中仅为19.3%。低收入员工中，月收入低于150万韩元（约合人民币8763元）的比例高达29.9%。此外，女性员工离职或失业的比例为20%，明显高于男性的11.4%。

（文章来源：经济参考报）