中国企业出海历程与挑战:家族企业崛起与风险隔离
AI导读:
中国企业出海历程悠久,近年来出海企业类型、产品及模式均呈现多元化。家族企业成为出海潮中的活跃力量,但面临跨国管理、文化差异、国际金融局势等多重挑战。家族财富管理方面,公私财富界限模糊是一大风险,需合理规划实现家企风险隔离。
南方财经全媒体记者吴霜上海报道
近年来,“出海”已成为众多行业的共识,标志着中国企业全球化步伐的加速。然而,这一趋势并非新近兴起,中欧国际工商学院会计学教授陈世敏指出,中国企业出海的历史可追溯至20多年前,彼时主要集中在纺织、玩具、电子产品等传统制造业领域,凭借价格优势,以出口贸易为主要形式。
时至今日,出海的企业类型、产品及模式均呈现多元化发展。据中国公司治理50人论坛发布的《中国出海上市公司治理指数报告No.1(2024)》显示,截至2023年底,中国5061家样本上市公司中,拥有海外收入的公司占比高达63.25%,总数达到3215家。出海形式也从单一的出口贸易,扩展到海外并购、海外投资等多种模式,众多企业在海外设立研发中心、生产基地和销售网络。
除了大型国有企业和上市公司,中小型家族企业亦成为出海潮中的一股不可忽视的力量。早在80年代后期,海外华人就在政策引导下前往东南亚,积累了丰富的出海经验。近年来,中小型民营企业出海势头强劲,中欧商学院发布的《家族企业国际化》白皮书显示,2023年出海的百强企业中,民营企业占比34%,较2019年增长了10个百分点。以福建省为例,厦门海关数据显示,2023年前11个月,福建省民营企业进出口总额达10810.9亿元,同比增长3.4%,创历史新高,占福建省外贸进出口总值的59.7%。
中欧国际工商学院管理学教授李秀娟认为,驱动中国民营企业出海的主要因素包括客户驱动、政策导向和市场变化。随着国内市场竞争加剧,企业纷纷寻求海外新市场,以寻找新的增长点。然而,出海之路并非坦途,企业面临着跨国管理、文化差异、国际金融局势等多重挑战。特别是文化差异,对于服务型企业而言,文化认同感至关重要。因此,不少企业选择雇佣当地人担任管理职位,以更好地融入当地市场。
此外,国际金融局势的影响也不容忽视。一位跨国制造企业负责人分享了其在亚洲金融风暴期间因货币汇率波动而遭受严重损失的经历。家族企业的出海还与家族企业的传承相融合,由“创二代”驱动的国际化进程使得面临的问题更加复杂。美国家族企业机构研究显示,仅有少数企业能够成功传承至第四代。
在家族财富管理方面,公私财富界限模糊是一大风险。高朋律师事务所高级合伙人孙美妍指出,公私不分会导致家企资产混同,一旦出现风险,将引发家企债务混同。她建议家族企业在出海前对家族企业整体的家企隔离风险进行摸排,制定合理合法的财富规划方案,利用法律协议、保险、信托等工具,实现家企风险隔离。
综上所述,中国企业出海虽面临诸多挑战,但仍是寻求新增长点的重要途径。家族企业在出海过程中,需注重文化差异、国际金融局势等风险,并合理规划家族财富,实现家企风险隔离。
(文章来源:21世纪经济报道)
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