1月3日，奉贤区隆重召开国资国企深化改革行动推进会，率先在全市范围内发布了《进一步深化区属国有企业改革的行动方案》（以下简称行动方案）以及国资综合监管数字化平台，标志着奉贤区国资国企改革迈入新阶段。

据悉，该行动方案内容全面，涵盖6大核心领域、12项关键改革任务及36条详细实施措施。方案明确指出，奉贤区属国企应担当现代产业赋能者、新城建设推进者及民生保障守护者的角色，集中力量于产业发展、城市建设运营及社会民生公共事业，以强化其核心功能。

为进一步提升改革实效，奉贤区还将实施区属企业主业动态管理办法，引导企业精准聚焦主责主业，并加强对主业发展质量的持续监测、评估及应用。同时，完善国有企业分类考核体系，推行‘一业一策、一企一策’考核模式，设立三年任期制总体评估机制，重点考量国有资产保值增值、绩效管理、投资效益及债务率等关键指标。

围绕核心定位与主责主业，奉贤区将从资源整合、产业服务、协同链接、国资监管、国企经营、风险防范及党建引领等七大维度，全面推动行动方案的细化与实施。

在国资监管方面，奉贤区将构建完善的监管制度体系，上线国资监管信息化平台，实施‘三年滚动’预算编制，促进资源高效配置；推进区属企业司库体系建设，清理法人企业，精简管理层次，全面优化‘两非两资’企业；开展闲置不动产去化行动，实现资源优化配置。

国资综合监管数字化平台将集成财务、债务、产权、不动产、资金、合同、税收、重大工程、基金、三重一大、人力资源等国资监管数据，形成统一数据资源目录。未来，奉贤区将深化数据分析应用能力，促进资金、资产、人力资源等要素高效流动，提升国资监管的信息化、智能化水平。

在资源协同层面，奉贤区将强化市、区联动，推动区域合作，鼓励区属国企与金融机构携手共进，充分利用双方优势资源，共同布局战略性新兴产业及未来产业。

会上，上海市工业综合开发区、杭州湾公司、奉投集团、东方美谷公司与国投孚腾签署了战略合作协议。上海国投公司将为奉贤区产业规划与企业发展注入新动力，加速推进‘基金+基地+产业’模式创新。同时，工业开发公司与临港联合公司签署合作协议，共同推进双菱地块‘未来谷’项目建设，打造生物医药产业链。东方美谷公司与徐汇区枫林集团签约，携手推动生命健康产业发展。

此外，奉贤区还将深化区属国企内部分配制度改革，实施核心人员激励机制，建立长期创新项目激励方案，确保增量工资总额向关键岗位及核心人才倾斜。