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大众汽车集团达成劳资协议，近4000名经理将放弃年收入10%左右的奖金，高层也被呼吁减薪。协议避免工厂关闭和裁员，计划到2030年裁员超3.5万人。

12月22日最新消息，大众汽车集团宣布了一项劳资协议，旨在应对当前经济挑战。根据协议内容，大约4000名大众汽车经理将在2024年和2026年主动放弃约相当于其年收入10%的奖金，这一减薪措施将持续至本十年末。此外，工会成员还强烈呼吁包括CEO奥博穆在内的高层领导进一步减少薪酬，放弃超过10%的工资。

当地时间20日，经过多轮紧张谈判，大众汽车集团与工会代表最终达成了上述协议。该协议的达成有效避免了因运营不善而可能导致的工厂关闭和大规模裁员事件的发生，确保了企业的稳定运营和员工的就业安全。同时，大众汽车集团还透露了未来的人力资源规划，预计到2030年，公司将通过自然离职、内部调整等方式实现超过3.5万人的裁员目标，以提高整体运营效率和市场竞争力。（南德意志报）

（文章来源：界面新闻）