AI导读：

极越汽车通报员工违纪行为，公关负责人因发表不当言论被解除合同。CEO夏一平坦诚资金困局，表示会尽一切努力让公司活下去。公司销量下滑，但仍在保障车主服务。

极越汽车最新通报了员工违纪行为。12月20日上午，极越汽车通过邮件发布了相关通报。据第一财经报道，极越汽车在通报中严厉批评了公关负责人徐继业，指责其在公司危机期间未能维护公司和员工声誉，反而在12月19日发表分裂员工的不当言论，严重违反了企业文化准则。因此，公司决定单方解除与徐继业的劳动合同，并予以通报批评。

近期，极越汽车“多部门就地解散、员工失业”的消息在网上广为流传。12月12日，有内部员工透露，极越CEO夏一平在上海总部办公室被众多员工围堵。当天下午，夏一平与员工代表进行了会议，讨论解决方案。

部分极越员工表示，他们在毫无预兆的情况下被告知失业，11月的绩效和12月的底薪均未发放，且上个月的社保也未缴纳。虽然公司承诺会缴纳社保，但具体方案尚未明确。

12月16日凌晨，极越CEO夏一平在朋友圈发文，坦诚地谈到了公司的资金困局。他承认自己在战略上犯了错误，没有预见到资金问题的严重性，对员工、车主、供应商和股东都深感歉意。他还提到，公司在用人和组织管理上也存在问题，导致团队难以胜任关键任务，频繁的人事变动让公司陷入了内耗。

夏一平表示，他会尽自己的一切努力，让极越活下去，不辜负每一个曾经为这辆车奋斗过的战友，不辜负每一个喜欢极越、热爱极越的车主。

此前，“极越”官方公众号曾发布情况说明，表示公司正在进入创业的2.0阶段，需要合并职能重复的部门与岗位，变革低效的内部工作流程，削减短期内无法提升财务表现的项目。公司正在协调各方面资源应对挑战，积极推进融资。

然而，极越汽车的销量却出现了下滑。2024年11月，极越汽车交付量为2485台，与10月的3107台相比下滑了20%。尽管如此，今年前11个月，极越汽车累计交付量仍达1.4万台。

对于车主关心的车辆服务保障问题，极越方面表示，公司只是进行经营性调整，涉及车辆的服务正常进行中，各个渠道仍然可以正常预约维保等服务。极越产品的三包和质保责任仍然受到法律保障，相关责任由法律规定的主体承担。

（综合自第一财经、政事儿等，文章来源：证券时报）