继去年11月的“内斗”事件后，OpenAI再次遭遇高层人事动荡。据外媒报道，OpenAI联合创始人兼总裁布罗克曼将休长假放松，同时，联合创始人兼关键领导者舒尔曼等两位核心人物也宣布离职，其中舒尔曼已跳槽至竞争对手Anthropic。

舒尔曼已在OpenAI工作了近九年，他表示离开OpenAI并加入Anthropic是因为希望进一步关注人工智能对齐，并重返实际技术工作。随着舒尔曼的离开，OpenAI的11人创始团队目前仅剩3人。这一连串的高层变动引发了外界对OpenAI现状的广泛关注。

分析指出，OpenAI从非营利模式逐渐转向商业化是公司内部出现分歧的重要原因。而值得注意的是，Anthropic的核心人物多为原OpenAI员工，包括今年5月离职的OpenAI“超级对齐”团队负责人Jan Leike。除了内部动荡和外部竞争，OpenAI还面临着新产品发布的压力和财务困境。

OpenAI发言人确认，备受期待的下一代大模型GPT-5将不会在今年10月的开发者大会上亮相。这一消息无疑给期待看到OpenAI最新成果的开发者们泼了一盆冷水。与此同时，OpenAI的创始团队成员规模不断“缩水”，也引发了对其产品研发能力的担忧。

当地时间8月5日，舒尔曼在社交媒体上宣布离职加入Anthropic。他的离开意味着OpenAI的创始团队进一步“缩水”。更重要的是，布罗克曼的长期休假也被视为离开公司的前兆，而他曾是CEO阿尔特曼的坚定盟友。

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舒尔曼的离职再次将阿尔特曼置于风口浪尖。外媒报道称，一些人在社交媒体上猜测阿尔特曼可能是员工离职的“罪魁祸首”。在去年OpenAI的“内斗”风波中，董事会就对阿尔特曼的行事不够透明表示了不满。此外，偏离初心、更注重商业化也是OpenAI离职员工透露出来的一些担忧。

自去年“内斗”事件以来，OpenAI和阿尔特曼就因过于注重商业盈利而受到外界批评。然而，OpenAI在营利道路上似乎越走越远。为了筹集资金，OpenAI设立了营利子公司，并接受了微软等外部投资。但这也导致OpenAI逐渐失去了其非营利组织的初心。

与此同时，Anthropic作为OpenAI的劲敌，正迅速发展壮大。其最新发布的Claude 3.5 Sonnet模型在多个方面表现优异，甚至超过了GPT-4。而且，Anthropic的核心成员几乎都是原OpenAI员工，他们拥有丰富的经验和技术实力。虽然Anthropic在规模和资金上相对较弱，但其发展前景仍然值得期待。

在创始团队成员规模不断“缩水”和产品研发“难产”的背景下，OpenAI的资金困境也日益凸显。外媒援引知情人士和内部财务数据分析称，OpenAI今年或面临高达50亿美元的巨额亏损。这无疑给OpenAI的未来蒙上了一层阴影。而为了应对这一困境，OpenAI可能需要在未来一段时间内筹集更多现金。