山东调整人口计生条例：婚假最长可达18天
AI导读：
山东省卫生健康委员会发布《山东省人口与计划生育条例（修正草案征求意见稿）》，提出依法办理结婚登记的公民享受十五日婚假，参加婚前医学检查可再增三日，婚假、陪产假、育儿假和增加的产假期间视为出勤，工资照发，福利待遇不变。
南方财经11月26日电，山东省卫生健康委员会于11月25日正式发布了一则关于《山东省人口与计划生育条例（修正草案征求意见稿）》的公开征求意见通知。该通知中明确提出，对于依法办理结婚登记的公民，将享受长达十五日的婚假，若选择参加婚前医学检查，则婚假可再增加三日。
此外，通知还修改了原有条例中关于产假、陪产假、育儿假期间的待遇规定，将原本的“增加的产假、陪产假、育儿假期间，视为出勤，工资照发，福利待遇不变”调整为“婚假、陪产假、育儿假以及增加的产假期间，均视为出勤，工资照常发放，福利待遇保持不变”。这一调整意味着，山东省在保障公民生育权益方面迈出了更加坚实的一步。
（文章来源：南方财经网）
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