AI导读：

今年以来，保险业高管变动频繁，约32%的保险公司更换了董事长或总经理。行业增速趋缓、转型步入深水区、资本市场波动及中小险企股东变更等因素导致高管变动。大型险企高管变动尤为频繁，险企需要跨行业经验且具创新精神的高管。

12月25日，国家金融监督管理总局正式核准于晓东担任太平再保险（中国）有限公司董事长一职。今年以来，保险业高管变动频繁，据《证券日报》记者统计，在204家保险公司中，已有65家完成了董事长或总经理的更迭，占比约32%，其中15家公司更是同时更换了董事长和总经理。

多位业内人士指出，高管变动频繁的原因主要有四点：一是保险行业增速放缓，险企业绩难以达到股东预期；二是行业转型进入深水区，面临诸多挑战；三是资本市场波动较大，影响了高管的稳定性；四是部分中小险企的重要股东发生变更，导致管理层也相应变动。

值得注意的是，大型险企的高管变动尤为频繁。例如，中国平安、中国人寿、中国太保、中国人保、新华保险等大型险企年内均有高管变动。其中，新华保险年内已更换两位董事长，中国人保、中国人寿也分别更换了董事长和总裁。

此外，近年来，一些精算、财务人员开始升任险企高管，尤其是头部险企。对外经济贸易大学保险学院院长谢远涛认为，这标志着保险公司正在向专业化经营方向转型。

对于险企高管变动现象，普华永道中国金融行业管理咨询合伙人周瑾表示，一方面，行业转型叠加资本市场波动，使得很多保险公司的业绩表现不佳，管理层因此发生变动；另一方面，中小保险公司股权结构变动，新股东的进入也带来了管理层的调整。

多位业内人士预测，短期内，险企高管变动仍将较为频繁。对于高管的任用，保险公司不仅要看其管理能力，更需要看其经营能力和创新能力。随着保险业转型改革的深入，具有跨行业经验且具有一定创新精神的高管人才将会受到欢迎。

（文章来源：证券日报）

保险高管变动