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3月14日，国资委召开国企改革深化提升行动专题推进会。截至2024年底，主体任务平均完成率超70%。会议提出要提高功能使命类任务成色，推进原创技术策源地建设，构建现代化产业体系，确保2025年前三季度基本完成任务。

3月14日，国务院国资委召开国有企业改革深化提升行动2025年第一次专题推进会。据悉，截至2024年底，各地、各中央企业深化提升行动主体任务平均完成率已超过70%，标志着深化提升行动取得了重要的阶段性进展。

国务院国资委党委委员、副主任李镇在会上明确表示，原则上争取在前三季度基本完成深化提升行动的既定任务，并在最后一季度进行全面扫尾提升，以确保改革目标的顺利达成。

李镇强调，自本轮改革启动以来，多地及中央企业已形成了一系列改革亮点、特色经验和标志性成果。他呼吁，应持续深化这些成果，将改革所形成的优势和潜力转化为收官阶段的胜势，以更高质量、更高含金量的标准完成改革任务。

会议着重提出，提高功能使命类任务的成色，关键在于核心功能的明显增强。各地、各企业应充分利用自身资源禀赋和技术优势，在已有改革成果基础上进一步挖掘潜力，力求在增强核心功能和完善体制机制支撑上取得新的突破。

在科技创新领域，会议提出要深入推进原创技术策源地建设，争取产出更多原创性、引领性的科技攻关成果。同时，鼓励科技领军企业牵头推动重大攻关项目，打造升级版的创新联合体，抢占技术制高点，为国家贡献更多的“国之重器”。李镇特别指出，要密切关注AI等关键领域的技术创新，鼓励有条件的企业抓住机遇，落实“AI+”专项行动，发挥引领作用。

在构建现代化产业体系方面，会议强调，发展战新产业应注重自主内生培育、战略联盟、股权合作等多种模式，同时加快发展未来产业，主动迎接未来的竞争挑战。此外，“链长”企业应在强链补链上发挥更大的作用。

会议还指出，3月至4月，各地、各中央企业应将梳理核实台账作为重点任务，并争取在前三季度基本完成深化提升行动的既定任务。国务院国资委计划在3月至4月期间对工作台账开展专题调研，要求企业将改革进展情况纳入巡视巡察、审计范围，确保改革成果真实可靠。

在本次推进会上，国务院国资委还针对改革穿透基层、管理人员末等调整和不胜任退出等重点、难点改革任务提出了具体要求。

（文章来源：上海证券报）