每天早晨步行五分钟，把孩子送到家附近的幼儿园，再步行十多分钟就到办公室。中电信数字城市科技有限公司的贾梦霜对现在的工作生活很满意。

贾梦霜2021年底从北京到雄安新区工作，见证了这里的飞速发展。近两年，她的家人也陆续来到雄安新区工作定居。去年国庆前夕，她和家人搬进了雄安新区的新家。

她所在的公司位于雄安新区启动区的互联网产业园，已有600多人进驻办公。站在公司办公楼平台，可以看到周边高楼拔地而起，如中国星网总部、中国中化大厦和中国华能总部。

贾梦霜一家是雄安新区人口流入的缩影。作为北京非首都功能集中承载地，雄安新区设立以来人口持续增长，至2024年底常住人口已达136.07万人，展现出强大的人才吸引力。

近八年时间，雄安新区从无到有，从蓝图变为现实，逐渐成为干事创业的热土。

雄安新区公安部门为方便疏解单位员工落户，设立了多个疏解专户，并提供咨询专线服务。迁入户口的人员来自全国各地，丰富了雄安的人才结构。

对于在雄安新区有合法稳定就业并居住的非雄安户籍人员，雄安新区推出了积分落户政策。北京非首都功能疏解转移的单位人员申请积分落户时，在京期间的社保和居住年限可在雄安累计计算，体现了“京雄同城化”。

2023年11月，雄安新区出台了吸引新人才的措施，包括顶尖人才、青年人才引进及重大平台落地奖励等16条政策。其中，高校优秀应届毕业生来雄安参加应聘考试可免费入住“人才驿站”，入职后5年内还可享受生活补贴。

目前，已有2400多名毕业生按月领取生活补贴，1.3万人领取了“雄才卡”，享受教育、医疗、住房、落户等政策支持。

产业是就业稳定器，更是岗位创造源。2023年10月，雄安中关村科技园开园前，新区与中关村发展集团联合启动了“千企雄安行”活动，吸引了众多创业者。

许蒙超就是其中之一，他在参观项目、了解政策后，决定到雄安创业。落户雄安后，他享受到了高标准的教育、医疗等生活配套，还鼓励妻子和女儿来到雄安。

目前，央企在雄安设立各类分支机构300余家，4000余家北京来源企业扎根创业，雄安新区城市综合功能、公共服务功能、商业服务功能逐步完善。

民生福祉持续改善也是影响人口流入的主要因素之一。雄安新区规划之初即按照“15分钟生活圈”标准设计社区，为居民带来便利。

（文章来源：经济参考报）