随着建信人寿和交银人寿在2025年1月30日公布的2024年第四季度偿付能力报告，国内十家银行系寿险公司已全部揭晓其2024年度经营成绩单。

从业绩表现来看，这十家公司依旧呈现出明显的分化趋势。具体而言，八家公司实现了盈利，而两家公司则陷入亏损。与2023年相比，彼时十家公司中有六家盈利，四家亏损，盈利比例有所下降。然而，值得注意的是，各家保险公司在会计准则的实施上存在差异，因此新会计准则调整后的业绩增长并不能完全代表其经营状况的实质性改善。

在新保险合同准则的实施方面，中邮人寿、农银人寿、交银人寿等公司均在2024年完成了准则切换。而中信保诚，尽管在2024年11月表示正积极推进新会计准则的落地，并声称按新准则计算公司持续盈利，但其披露的2024年三季度偿付能力报告却显示，前三季度实现净亏损31.99亿元，全年净亏损达17.65亿元。这一反差凸显了会计准则转换过程中的复杂性。

从具体盈利数据来看，2024年，工银安盛、农银人寿、中银三星、建信人寿、交银人寿、中邮人寿、招商信诺、中荷人寿分别斩获净利润9.31亿元、8.86亿元、4.9亿元、2.21亿元、9.97亿元、91.88亿元、5.36亿元、1.86亿元。相比之下，光大永明和中信保诚则分别录得净亏损17.27亿元和17.65亿元。

在薪酬方面，除中信保诚外，其余九家保险公司均披露了报告期内的最高年度薪酬情况。其中，中荷人寿以403万元的最高年薪独占鳌头，工银安盛和招商信诺则分别位于250万元至350万元和253万元的区间内。其余保险公司的最高年薪均未超过200万元，且相互之间的差距不大。

在人事变动方面，2024年多家银行系寿险公司对高层管理人员进行了调整。例如，农银人寿迎来了新的董事长薛亚芹，她此前担任中国农业银行信用卡中心总裁；工银安盛则任命了中国工商银行北京分行党委副书记、副行长王都富为新任董事长。此外，中银三星、光大永明和中信保诚等公司也相继进行了总经理或董事长的调整。

这些人事调整不仅体现了银行系寿险公司对管理团队的持续优化，也预示着这些公司在未来发展战略上的新动向。随着市场竞争的加剧和监管政策的不断变化，银行系寿险公司需要更加灵活和高效地应对各种挑战，以实现持续稳健的发展。