江苏徐州市委社会工作部官方微信公众号近期发布了一篇引人深思的调研报告。报告指出，当前城乡社会工作领域面临着人才严重缺失的困境，这一现状对基层政权的稳定运作构成了不小的挑战。报告强调，大量的无正式编制的社会工作人员，尽管在条件有限的情况下，依然构成了基层政权日常运作的重要基石。

针对这一现状，报告提出了具有针对性的建议。首先，应将引才对象重点定位在本土人才上，通过挖掘和培养本地社会工作人才，增强基层社会工作的力量。其次，建议提高机关事业单位无编制社会工作人员的福利待遇，以吸引和留住更多优秀人才，为基层社会工作提供更加坚实的人才保障。

这一调研报告的发布，不仅揭示了当前城乡社会工作领域存在的问题，也为解决这些问题提供了切实可行的建议。期待相关部门能够重视这一报告，采取有效措施，推动社会工作领域的健康发展。

（文章来源：财联社）