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蜂巢基金副总经理林勇因个人身体原因于1月21日离任，公司回应称此变动不会对公司运营和战略产生影响。近年来，蜂巢基金凭借债券型基金实现规模快速增长，但主动权益投资存在挑战。2025年初公募基金行业高管变动频繁，中小型公募面临多重压力。

财中社1月26日电近期，蜂巢基金发布了一则关于高级管理人员变动的公告，宣布其副总经理林勇因个人身体健康原因，已于1月21日正式离任。针对此事，蜂巢基金相关人士于1月23日向媒体作出回应，确认林勇的离任确系出于个人身体原因，并强调这一变动不会对公司的日常运营及长期战略产生任何不利影响。

林勇，一位在金融领域拥有深厚背景的资深人士，持有统计学学士学位及工商管理硕士（MBA）学位。他的职业生涯涵盖了人民银行江西省分行、招商银行总行、嘉实基金、国泰基金以及平安银行总行等多家知名金融机构。2023年2月，林勇加入蜂巢基金，并于2月27日起担任副总经理一职，尽管在职时间不足两年，但他对公司的贡献不容忽视。

蜂巢基金，这家于2018年5月在上海成立的公募基金公司，注册资本达1亿元人民币，其股权结构相对分散。截至2024年四季度末，蜂巢基金的资产管理规模已达到529.6亿元，在204家基金公司中排名第83位。此外，其非货币公募基金规模位列第72位，管理公募基金数量达到56只，排名第91位。公司旗下拥有10名基金经理，位列行业第111位。

近年来，蜂巢基金凭借其在债券型基金领域的出色表现，实现了规模的快速增长。截至2024年四季度末，债券型基金在公司总规模中的占比高达99.8%，而权益类产品的规模相对较小。

在林勇担任副总经理期间，蜂巢基金在投资布局上取得了显著进展。以旗下蜂巢先进制造混合发起式A为例，该基金近一年的增长率达到了17.26%，并在2024年四季度实现了24万元的利润，单位加权平均基金份额利润为0.0213元。

然而，值得注意的是，蜂巢基金在主动权益投资方面也存在一些挑战。例如，2023年清盘的蜂巢卓睿混合A和C自成立以来回报率仅为-18.51%，远低于业绩基准37.67个百分点。

从整个公募基金行业来看，2025年初高管变动频繁。截至1月25日，已有15家公募基金管理机构发生了19次高管变动，其中11家涉及副总经理岗位的变动。业内人士认为，中小型公募基金公司在激烈的市场竞争下，面临着规模增长、业绩提升等多重压力，这是导致高管变动频繁的重要原因之一。