AI导读:

2024年,信托行业在规模持续增长的同时,面临着业绩承压、合规风险等多重挑战。行业转型阵痛持续,违规展业成为监管重灾区。此外,信托公司还经历了高管变动和股权调整。如何在转型中找到新的盈利增长点成为关键。

2024年,被视为信托行业三分类新规实施后的重启之年,信托业在转型与变革中再度经历了充满挑战的一年。在行业规模持续攀升的背景下,信托公司面临着规模增长与业绩承压的双重矛盾,这一困境在2024年依旧显著。

规模的不断扩大为行业带来了正面的激励效应,然而,转型过程中的阵痛依旧持续。如何在新规框架下合规运营、如何构建新的盈利增长点,成为信托公司亟待解决的难题。据数据显示,2024年共有51家信托公司披露了业绩数据,行业整体实现营收647.69亿元,同比下降13.45%;净利润287.54亿元,同比下降17.73%,部分头部信托公司甚至出现了近10亿元的净亏损。

与此同时,信托行业规模持续走高。截至2024年上半年,信托资产规模已达27万亿元,实现了连续9个季度的正增长,与大资管生态中其他子行业的规模差距进一步缩小。信托资产投向证券市场的基金债券余额持续增长,至2024年上半年达到峰值,合计占比超过40%,其中债券占比36.93%。相比之下,投向基础产业和房地产的规模则逐年下降。

在业务分类新规实施后,资产服务信托和资产管理信托的分类更加明确。截至2023年末,资产服务信托业务规模达12.09万亿元,占行业资产规模的51%。其中,证券投资信托规模达7万亿元。值得注意的是,资产服务信托及投向证券市场的资金规模持续增长,而资产管理信托投向传统领域的规模则持续压降。

从合规与监管角度来看,尽管2024年信托机构收到的罚单总金额略有下降,但违规展业仍是重灾区。2024年共有12家信托公司被罚逾3600万元,主要涉及违规开展通道业务、违规刚性兑付等问题。此外,多家公司因未按规定报送资料或报表、房地产项目违规等问题被罚。

在人事变动方面,2024年信托行业掀起了一轮“换帅潮”。共有超20家公司涉及董事长、总裁级别的高管变动。新上任的高管中,超三成来自集团或股东调派,四成来自内部晋升。其中,具有银行背景的高管占比显著,显示出信托行业对银行从业经验的青睐。

在股权变动方面,自2023年以来活跃的股权挂牌延续至2024年。然而,整体趋势表现为“供给活跃、成交遇冷”。多家信托公司的股权挂牌转让暂未完成,转让价格持续走低。这一趋势与监管要求信托公司回归主责主业、优化资产结构等背景密切相关。

综上所述,2024年信托行业在规模持续增长的同时,仍面临着业绩承压、合规风险、人事变动和股权调整等多重挑战。如何在转型过程中找到新的盈利增长点、加强合规管理、优化人事和股权结构,将成为信托公司未来发展的关键。

(文章来源:21世纪经济报道)