自1月中旬以来，全国各地两会相继召开，各地方政府工作报告纷纷出炉，其中2025年的工作重点尤为引人关注，特别是关于地方国企改革的新动向和新图景。

通过深入解读各地“两会”内容，可以清晰地看到，高质量完成国有企业改革深化提升行动已成为各地政府的一致目标。整合重组、市值管理、加速布局战略新兴产业以及完善创新创造激励机制，成为了各地国企改革的核心关键词。

国务院国资委在2024年底的中央企业负责人会议上明确提出，2025年要切实抓好国有企业改革深化提升行动的高质量完成，并强调国有企业在构建新型生产关系中的重要作用。在此背景下，北京、河北、天津、吉林等地纷纷响应，提出了各自的国企改革目标和计划。

其中，北京提出将推进国有经济布局优化和结构调整，河北则强调要持续推进市场化改革，确保国家改革举措落地见效。天津则明确要以更大力度推进重点领域改革，深化国资国企改革，并针对不同类型国企提出了具体的改革要求。吉林则聚焦增强发展内生动力，着力推动进一步全面深化改革。

此外，河南、辽宁、黑龙江、湖南、山东、重庆、四川、青海等地也在各自的政府工作报告中，强调了国企改革的重要性和紧迫性，一场更加突出重点、注重实效的国企改革正在全国各地全速推进。

在加快实施重组整合方面，各地政府工作报告中，“加快推进国企重组整合”成为了一个重要关键词。上海、广东、吉林等地纷纷提出了具体的重组整合计划和目标，旨在优化国有资本布局结构，提升国企核心竞争力。

中国企业改革研究会研究员周丽莎表示，2025年国企重组整合将更加突出产业链整合，动作或集中在高端制造业、战略性新兴产业、未来产业等领域，这将有助于推动国企转型升级和高质量发展。

在完善创新创造激励机制方面，各地政府也提出了具体的改革措施。上海、广东、浙江等地纷纷强调要优化分类考核评价体系，加强功能类企业成本绩效管理，并推行管理人员竞争上岗等制度。同时，各地还提出要健全国有企业创新创造多元化投入机制和中长期激励机制，以激发国企的创新活力和发展动力。

业内专家认为，科技创新是发展新质生产力的核心要素，要不断强化企业科技创新主体地位，提高科技创新效率，加快推动科技成果转化和产业化。通过完善创新创造激励机制，将有助于推动国企在战略性新兴产业和未来产业领域取得更多突破和成果。

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