AI导读：

2024年，全国检察机关依法打击、从严惩处恶意欠薪犯罪，对拒不支付劳动报酬犯罪依法批准逮捕人数同比上升。同时，发布典型案例推动治理欠薪，采取多项措施维护劳动者合法权益。国务院亦下发通知开展治理欠薪冬季行动，严惩重罚恶意欠薪行为。

2024年，全国检察机关再度发力，严厉打击并严惩恶意欠薪犯罪行为，取得了显著成效。据最高人民检察院于1月21日披露的数据显示，全年共依法批准逮捕拒不支付劳动报酬犯罪案件612件，涉及617人，相比去年同期分别上升了17.2%和16.9%。同时，最高检还发布了6起典型案例，如“余某斌拒不支付劳动报酬案”，旨在推动欠薪问题的有效治理。

近年来，检察机关在办理拒不支付劳动报酬犯罪案件中发现，建设工程领域已成为农民工欠薪问题的重灾区，且欠薪现象不仅局限于传统工程建设领域，电商平台、物流等新兴行业亦频现此类案例。面对这一严峻形势，检察机关始终保持高压态势，坚持人民至上原则，充分发挥检察职能作用，依法维护劳动者合法权益。

在打击恶意欠薪犯罪方面，检察机关采取了多项有力措施。一是依法打击、从严惩处，有效发挥刑罚的惩治和震慑作用；二是加强立案监督，主动与公安机关、人力资源和社会保障部门加强信息共享，推动完善案件移送标准和程序；三是全力做好追赃挽损工作，确保被拖欠农民工工资报酬能够优先、及时、足额支付；四是全面准确落实宽严相济刑事政策，对具有真诚认罪悔罪、足额支付欠薪获得谅解等情形的犯罪嫌疑人，依法从宽处理。

最高检检察委员会委员、普通犯罪检察厅厅长侯亚辉指出，刑法设置拒不支付劳动报酬罪，体现了国家对遏制恶意欠薪、维护社会稳定和保障民生民利的坚强决心。然而，要从根本上解决欠薪问题，还需推动欠薪治理，建立健全预防和解决薪资拖欠的长效机制。

为响应国家号召，2024年10月，国务院就业促进和劳动保护工作领导小组办公室下发通知，决定自2024年11月1日至2025年春节前，在全国开展治理欠薪冬季行动。其中，严惩重罚恶意欠薪成为行动的重点任务之一。检察机关将依法办理涉农民工讨薪的生效裁判监督、执行监督（包括行政非诉执行监督）、支持起诉等案件，为农民工讨薪提供有力法律保障。

（图片来源于网络，文章来源：第一财经）