AI导读：

全国新就业形态劳动者数量超8400万，职业伤害保障参保人数已突破千万。人社部计划今年扩大试点范围，加强权益保障。同时，仍存在政策不平衡、无法实现行业全覆盖等问题，需加快推进试点扩面工作。

全国范围内，新就业形态劳动者的数量已逾8400万，占据了职工总数的21%。根据人力资源和社会保障部的最新透露，这些新就业形态人员的职业伤害保障参保人数已成功突破千万大关，并计划在2025年进一步扩大试点范围。

2025年1月21日，人社部在2024年四季度新闻发布会上透露，新就业形态人员职业伤害保障试点工作取得了显著进展。截至2024年底，参保人数已达1037.99万。这一数据的公布，标志着我国在保障新就业形态劳动者权益方面迈出了坚实的一步。

人社部表示，为了进一步提升新就业形态劳动者的权益保障水平，今年将加大力度扩大职业伤害保障试点范围。同时，还将联合相关部门持续落实相关政策，并推行相关指引指南，以确保新就业形态劳动者的权益得到充分保障。

全国总工会第九次全国职工队伍状况调查结果显示，我国新就业形态劳动者的数量持续增长，已成为劳动力市场的重要组成部分。这一群体的权益保障问题，也受到了社会各界的广泛关注。

回顾历史，2021年12月底，人社部等十部门联合印发了《关于开展新就业形态就业人员职业伤害保障试点工作的通知》。2022年7月，我国正式启动了试点工作，涵盖北京、上海、江苏、广东、海南、重庆、四川等7个省市的出行、外卖、即时配送、同城货运等4个行业，共涉及7家平台企业。

从试点进展情况来看，推进职业伤害保障不仅有助于分散平台企业的经营风险，还显著提高了新就业形态劳动者的权益保障水平。特别是对重大伤亡的保障，更是凸显了社会保障制度的兜底性作用。

然而，新就业形态就业人员职业伤害保障仍面临一些问题。2024年3月，全国人大代表、中国太保战略研究中心主任周燕芳在提案中指出，各地政策不平衡、无法实现行业全覆盖以及理赔流程较长等问题仍待解决。为此，她建议应加快推进新就业形态就业人员职业伤害保障试点扩面工作。

周燕芳建议，一方面应有序扩大试点地区范围，逐步将更多新就业形态劳动者纳入保障范围；另一方面，还应逐步扩大试点平台企业范围，将市场占有率较高、经营管理较好、参保意愿较强的平台企业纳入试点。同时，她还呼吁国家人社部牵头综合试点经验，出台关于新就业形态就业人员职业伤害保障工作的指导意见，以进一步明确工作方向和要求。

新就业形态劳动者

（文章来源：界面新闻）