财联社1月20日讯（记者李迪）春节前，公募基金行业迎来一波人才流动高潮，众多新基金经理相继走马上任。

　　据统计，截至1月17日，今年已有30名新基金经理正式履职。这批新鲜血液中，有的来自私募或券商，有的则拥有丰富的投研经验。值得注意的是，其中两位基金经理早在2014年就涉足金融行业，累积了超过十年的证券从业经历。

　　尽管公募基金行业近年来遭遇了一定的挑战，但REITs、被动投资等新兴业务却为行业注入了新的活力，也催生了更多的人才需求。据统计，近四年来，每年公募行业新聘基金经理的数量均超过600人，显示出行业对人才的持续渴求。

　　具体来看，今年新上任的基金经理中，易方达基金和华商基金分别新增了3名基金经理，成为行业内的佼佼者。其中，易方达基金的三位新基金经理焦瑞鹏、戴旭、雷昀均专注于REITs投资领域；而华商基金的三位新基金经理陈夏琼、彭雾、李卓健则分别擅长主动权益基金管理、固收投资等领域。

　　除了这些新面孔外，还有一些从私募或券商跳槽而来的基金经理也加入了公募基金行业的大家庭。例如，1月8日首次担任基金经理的陈伟旸，此前曾在大和证券担任固定收益部投资经理，后加入国投瑞银基金；而1月9日起担任基金经理的张海涛，则曾任北京源峰私募基金管理合伙企业研究部研究员，后加入泰信基金。

　　多位业内人士表示，岁末年初通常是基金公司调整人事安排的高峰期。由于公募行业拥有完善的投研体系和公开的业绩展示平台，因此对金融人才的吸引力仍然很强。因此，不少优秀的基金经理助理或研究员在这个时期有望升任基金经理。

　　此外，今年的新基金经理中也不乏拥有丰富的投资经验者。以徐森洲为例，他早在2014年就加入了交银施罗德基金，历任多个职务后，于今年1月9日起担任交银施罗德多策略回报灵活配置混合的基金经理。同样，陈伟旸也拥有10余年的证券从业经验，曾在工商银行和大和证券担任要职。

　　除了这些资深投资者外，今年首次担任基金经理的陈夏琼、彭雾、王丽婧、孙可、舒烟雨等人也均拥有7年以上的证券从业经验。他们多年的行业积淀和丰富的投资经验无疑将为公募基金行业带来新的活力和机遇。

　　公募基金行业近年来虽然整体处于低谷期，但REITs、被动投资等业务却呈现出蓬勃发展的态势。这些新兴业务不仅推动了公募基金行业对新人才的需求提升，也催生了更多新基金经理的上任。以REITs业务为例，今年以来已有4名专注REITs投资的新基金经理上任。

　　与此同时，被动投资业务也迎来了大发展。近年来，随着被动投资的兴起，许多专注被动投资的基金经理也相继上任。今年1月9日，贾朝江就开始担任圆信永丰中债0-3年政策性金融债指数的基金经理职务。

　　拉长周期来看，过去几年公募基金行业的新基金经理上任数量也持续保持高位。Wind数据显示，2024年公募行业新聘基金经理数量为629位，而2021年、2022年、2023年的新聘基金经理数量也分别达到了761位、708位、696位。这充分表明公募基金行业对人才的持续渴求和高度重视。

　　业内人士指出，公募基金行业总规模的震荡上行以及固收、REITs、ETF等业务的发展是推动公募规模增长的重要因素之一。因此，需要更多新基金经理上任来管理产品，以满足市场的需求和行业的发展。

　　同时，构建人才梯队的战略也是多位新基金经理上任的原因之一。许多拥有较强人才储备的公募基金公司每年都会安排新基金经理上任，以加强对人才梯队的建设和培养，降低对单一基金经理的依赖。

（文章来源：财联社）

(原标题：新春纳新！公募基金行业迎来数十位新基金经理上任潮)

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