AI导读：

保利发展近日进行组织架构调整，主要涉及区域公司合并及相关人事调整。同时，公司发布2024年业绩预告，预计净利润同比下降。尽管面临业绩压力，但保利发展在融资方面明显加大了力度。

1月20日，据《每日经济新闻》记者从保利发展（600048SH，股价8.60元，市值1029亿元）相关人士处获悉，保利发展已于近日完成了组织架构的重要调整，主要涉及区域公司的合并及一系列人事变动。

在区域公司合并层面，保利江苏与淮海公司实现了整合，形成了新的江苏公司；保利浙江与浙南公司合并成为新的浙江公司；保利山东与齐鲁公司合并，组成了全新的山东公司；保利辽宁与大连公司则合并为辽宁公司。这些合并旨在优化资源配置，提升运营效率。

在人事调整方面，保利产研中心总经理吴劲松被提名为保利上海公司总经理；保利浙江公司总经理张磊被提名为保利战投中心总经理；原保利上海总经理傅小君则被提名为保利浙江公司董事长；而保利浙南总经理朱忠伟则接任浙江公司总经理一职。这一系列人事变动旨在为公司注入新的活力，推动业务持续发展。

1月17日，保利发展发布了2024年业绩预告。据初步测算，公司预计2024年度实现归属于母公司所有者的净利润为50.16亿元，同比下降58.43%；扣除非经常性损益后的净利润为44.92亿元，同比下降61.90%。保利发展指出，业绩下滑的主要原因包括房地产项目年内交付结转规模下降，以及结转毛利率的降低。同时，公司还结合当前市场情况，拟对部分项目计提减值准备。

尽管面临业绩压力，保利发展在融资方面却展现出了积极的姿态。2024年，公司明显加大了融资力度，全年公开市场融资总额达到了359亿元。其中，今年1月16日，公司95亿元可转债募资方案已获上交所审核通过。这笔资金将用于北京、上海、佛山等城市的15个地产项目，并补充流动资金，为公司未来的发展提供有力支持。

（文章来源：每日经济新闻）

保利发展组织架构调整示意图