AI导读：

本文探讨了频繁无序的涉企检查对企业运营的影响，强调了“无事不扰”原则在提升涉企监管效能中的关键作用，介绍了北京等地推行的“扫码检查”等创新机制，以及非现场监管手段的应用，旨在优化监管方式，为企业营造安全稳定的发展环境。

频繁且无序的涉企检查，如检查频次过高、随意检查及重复检查等现象，正逐渐侵蚀企业的正常运营节奏，成为其发展道路上的绊脚石。当前，从全国范围内的实践探索中不难发现，坚守“无事不扰”的原则，已成为提升涉企监管效能的关键所在。

在涉企监管的复杂图景中，监管部门与企业时常陷入两难境地。监管部门需严格履行职能，确保市场的健康与稳定；然而，现有的检查模式却给企业带来了沉重负担。即便每个监管部门每月仅进行一次实地检查，企业也需时刻准备迎接检查，这无疑对企业的日常运营构成了干扰。

“无事不扰”理念的核心在于依法明确政府与市场的边界。这意味着，除法律规定的情形外，将入企检查作为行政许可、行政给付等行政行为的前置条件，是绝不被允许的。这一规定有助于构建和谐的政企关系，使企业在合法合规的框架内自由开展业务活动，减少不必要的行政干扰。

为了真正实现“无事不扰”，机制创新与技术手段的应用显得尤为关键。以北京推行的“扫码检查”为例，执法人员在进行检查前必须先扫码，这一规定覆盖了全市所有具有执法权的部门，并为企业综合受检频次设定了上限。一旦检查频次超出规定范围，检查人员的扫码行为将触发红色预警。这一做法不仅便于企业核实检查的合法性，还有效建立了预防扎堆检查、重复检查的预警机制。

值得注意的是，“无事不扰”并不意味着监管部门可以放任自流。多地已采用线上抽查、视频回访、信息共享等非现场监管手段，这些措施在保障企业正常运营的同时，也确保了市场环境得到有效监管。

将“规范涉民营企业行政检查”明确写入党的二十届三中全会《决定》，彰显了这一改革举措的重要性。国务院办公厅《关于严格规范涉企行政检查的意见》也明确提出，要合理确定行政检查方式，减少入企检查频次等要求。为落实中央精神，“无事不扰”应成为涉企检查的常态。通过持续优化监管方式，提升监管效能，为各类经营主体营造一个安全、稳定的发展环境，使企业能够更加专注于创新与发展，为经济社会的繁荣持续贡献力量。

（文章来源：经济日报）