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2025年初，兴银基金迎来新任总经理易勇，其曾在多个金融领域任职。兴银基金管理规模超千亿，固收业务表现突出。公募基金行业高管变更频繁，中小型公募基金公司尤为突出。

2025年伊始，公募基金行业迎来了新年的首次基金公司高层人事变动。1月18日，兴银基金正式发布了高级管理人员变更公告，宣布易勇出任公司总经理一职，与此同时，董事长吴若曼结束了其代为履行总经理职务的阶段。

易勇，新任兴银基金总经理，其职业生涯涵盖了多个金融领域，曾在兴业证券、兴证证券资产管理有限公司、新沃基金管理有限公司、京东科技控股股份有限公司及财通证券资产管理有限公司任职。2025年1月，易勇正式加入兴银基金管理有限责任公司，担任董事及总经理，此番履新标志着其正式回归“兴业系”。

兴银基金，自2013年10月成立以来，经历了从华福基金到兴银基金的转变，其股东结构由华福证券和国脉科技共同组成，持股比例分别为76%和24%。值得注意的是，华福证券的背后股东包括福建省国资委、福州市财政局以及兴业银行，这为兴银基金提供了坚实的背景支持。

截至2024年9月30日，兴银基金管理的公募产品数量已达54只，公募管理规模超过1067.32亿元。在固收领域，兴银基金表现出色，近二年固收排名40/129，近三年排名32/119，近五年更是跃升至9/93。在权益投资方面，兴银基金也取得了显著进步，近两年排名进入前10%（12/124）。

兴银基金在CRMW（信用风险缓释凭证）投资领域具有显著优势，是业内首家进行过CDS交易的基金公司，并建立了完善的CRMW交易及清算估值系统。此外，兴银基金还在积极拓展更多元化的业务，如指数量化业务，目前其指数与量化团队已布局多只以新质生产力为代表的指数产品，并计划未来继续深入研究国家战略和经济发展方向，差异化布局ETF产品。

回顾2024年，公募基金行业高管变更频繁，全年共有135家基金公司发生高管变更，其中86家公募基金公司更换了总经理或董事长。中小型公募基金公司尤为突出，面临着高管变更频率高、任期短等问题。这反映了公募基金行业竞争的激烈程度，以及中小型公募在人才、渠道和规模上的挑战。

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